無憂保勞工保障早報：針對企事業(yè)單位人事勞資工作政策性、原則性以及事件發(fā)展性比較強的特點，鎮(zhèn)江市京口區(qū)人社局近幾年每年組織一次人事勞資干部業(yè)務培訓班。通過培訓，既培養(yǎng)和鍛煉了人事勞資干部隊伍，又做到了事事以防為主，使轄區(qū)內(nèi)的勞資糾紛逐年下降。　　今年11月份來自區(qū)內(nèi)的200多名人事勞資干部參加了業(yè)務培訓班。培訓以如何避免勞資雙方發(fā)生勞動糾紛為主線，用事例講解來提高廣大人事勞資干部的業(yè)務水平和實際應對能力,以及怎樣及時化解和處理人事勞資工作中的矛盾和問題,防止矛盾糾紛的產(chǎn)生。此次培訓進一步加強了人事勞資干部隊伍的自身建設，提高了人事勞資干部的綜合素質(zhì)，使其更好地為所在企、事業(yè)單位服務，促進企事業(yè)單位勞資關系健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

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