無憂保勞工保障早報：隨著浙江省溫嶺市勞動爭議仲裁委員會橫峰街道仲裁庭的設(shè)立，溫嶺市已成功實(shí)現(xiàn)全市16個鎮(zhèn)、街道勞動仲裁派出庭全覆蓋目標(biāo)。溫嶺民營經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)，據(jù)統(tǒng)計，全市共有各類企業(yè)8萬多家，從業(yè)人員50多萬人，其中外來務(wù)工人員35萬多人。而在這么多家企業(yè)中，90%屬于勞動密集型民營企業(yè)，勞動用工管理相對粗放，因此勞動爭議案件極易發(fā)生，為了使大量勞動爭議案件就地解決、及時消化，設(shè)立勞動仲裁派出庭勢在必行?！　∽詮?004年4月21日該市勞動爭議仲裁委員會率先在太平街道設(shè)立勞動仲裁派出庭以來，該市一直把勞動仲裁派出庭建設(shè)作為重要抓手，進(jìn)一步完善了勞動爭議處理體制，同時以此為載體，探索和創(chuàng)新勞動爭議工作機(jī)制，于2005年開始推廣勞動爭議仲裁調(diào)解書置換制度。這一舉措避免了因?yàn)楫?dāng)事人不自覺履行調(diào)解協(xié)議，造成調(diào)解資源浪費(fèi)，勞動者被迫走漫長艱辛的維權(quán)之路，既加快了勞動爭議案件處理的效率，同時又降低勞動者維權(quán)成本。該項(xiàng)制度自推出以來，深得勞動爭議雙方當(dāng)事人尤其是勞動者的滿意和認(rèn)可。今年前10個月，溫嶺市勞動仲裁派出庭共置換仲裁調(diào)解書128份，沒有一件被仲裁委否決或被人民法院所否定?！　趧又俨门沙鐾サ慕?，將勞動爭議處理工作延伸到基層，實(shí)現(xiàn)了勞動爭議處理工作重心下移，進(jìn)一步建立建全以基層為主的勞動爭議處理機(jī)制,發(fā)揮其在基層勞動爭議調(diào)解體系中的核心作用，擴(kuò)大調(diào)解工作的覆蓋面，使勞動糾紛在基層、在萌芽狀態(tài)及時得到解決,實(shí)現(xiàn)勞動爭議案件的快立、快調(diào)、快審、快結(jié)，實(shí)現(xiàn)社會公平，維護(hù)社會穩(wěn)定，同時也使得基層勞動爭議調(diào)解工作朝著規(guī)范化、專業(yè)化、法制化的方向發(fā)展。　　

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