無(wú)憂保勞工保障早報(bào):生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo):
1、生育津貼
以生育時(shí)當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)。
生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30×假期天數(shù)
假期天數(shù):
正常產(chǎn)假90天;
獨(dú)生子女假增加35天;
晚育假增加15天;
難產(chǎn)假
2哪些是生育保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)范圍生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍有以下幾個(gè)方面:
一、生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)女職工予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:女職工妊娠7個(gè)月以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的,享受3個(gè)月的生育津貼;難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個(gè)月的生育津貼;多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加半個(gè)月的生育津貼;妊娠3個(gè)月以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1個(gè)半月的生育津貼;妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的,享受1個(gè)月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃...
3《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》適用范圍由于該辦法出臺(tái)日期為1994年,由原勞動(dòng)部頒發(fā),受當(dāng)時(shí)歷史條件的限制,原勞動(dòng)部職能范圍是負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)企業(yè)職工的社會(huì)保險(xiǎn)工作,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的社會(huì)保險(xiǎn)由人事部負(fù)責(zé)。因此,該辦法適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。 1998年勞動(dòng)和社會(huì)保障部成立之后,將國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等單位的社會(huì)保險(xiǎn)職能劃轉(zhuǎn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部。近年來(lái),特別是醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革以來(lái),生育保險(xiǎn)的覆蓋范圍有擴(kuò)大的趨勢(shì)。目前,多數(shù)地區(qū)參加生育保險(xiǎn)的單位是國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè),中央部屬企業(yè)和省屬企業(yè)的參保問(wèn)題正在醞釀當(dāng)中。有的地區(qū)將三資企業(yè)以及參加本地養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)、街道企業(yè)以及私營(yíng)企業(yè)納入生育保險(xiǎn)覆蓋范圍。還有的地區(qū),將自收自支、獨(dú)立核算的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)等也納入了生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌。
4生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍有哪幾個(gè)方面是國(guó)家通過(guò)立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種制度,國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。那么生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍有哪些?本文為您詳細(xì)講解:
生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍有以下幾個(gè)方面:
一、生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:女職工妊娠7個(gè)月以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的,享受3個(gè)月的生育津貼;難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個(gè)月的生育津貼;多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加半個(gè)月的生育津貼;妊娠3個(gè)月以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1個(gè)半月的生育津貼;妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的,享受1個(gè)月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。
二、生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼,凡符合享受?chē)?guó)家規(guī)定90天以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元。
三、一次性生育補(bǔ)貼,原在單位參加生育保險(xiǎn)的女職工失業(yè)后,在領(lǐng)取金期間,符合計(jì)劃生育規(guī)定生育時(shí),可享受一次性生育補(bǔ)貼:流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元;對(duì)參加生育保險(xiǎn)的男職工,其
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