無憂保勞工保障早報(bào)：職業(yè)病患者都很關(guān)心職業(yè)病如何賠償?shù)膯栴}，很多人只知道找單位賠償，具體應(yīng)該賠償多少自己也不知道，實(shí)際上法律對職業(yè)病賠償是有明確的標(biāo)準(zhǔn)供參考的，下面就是職業(yè)病如何賠償?shù)脑敱M參考規(guī)定。

先申請工傷認(rèn)定再做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)工傷鑒定來確定賠償具體的賠償額。

一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。

從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為24個(gè)月的本人工資。

從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的90%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。

從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為22個(gè)月的本人工資。

從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的85%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

　國家衛(wèi)生部發(fā)布《職業(yè)性化學(xué)性皮膚灼傷診斷標(biāo)準(zhǔn)》等6項(xiàng)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。其編號(hào)和名稱如下：

　　一、強(qiáng)制性國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

　　GBZ51-2009職業(yè)性化學(xué)性皮膚灼傷診斷標(biāo)準(zhǔn)

　　GBZ70-2009塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn)

　　GBZ73-2009職業(yè)性急性化學(xué)物中毒性呼吸系統(tǒng)疾病診斷標(biāo)準(zhǔn)

　　GBZ74-2009職業(yè)性急性化學(xué)物中毒性心臟病診斷標(biāo)準(zhǔn)

　　二、推薦性國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

　　GBZ/T157-2009職業(yè)病診斷名詞術(shù)語

　　GBZ/T218-2009職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)編寫指南

　　以上標(biāo)準(zhǔn)于2009年11月1日起實(shí)施。

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職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法問題

　我國職業(yè)病發(fā)病形勢嚴(yán)峻，職業(yè)病應(yīng)及早做好防治措施，但是如果不幸患上了職業(yè)病，應(yīng)如何得到保障?本文提供相關(guān)職業(yè)病鑒定程序內(nèi)容。

　　職業(yè)病鑒定流程：當(dāng)事人提出鑒定申請并提交《職業(yè)病鑒定申請書》→鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到《職業(yè)病鑒定申請書》后出具《職業(yè)病鑒定資料提交通知書》→當(dāng)事人10個(gè)工作日內(nèi)如實(shí)提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書面陳述→協(xié)商鑒定繳費(fèi)事宜→符合受理?xiàng)l件的發(fā)給《職業(yè)病鑒定受理通知書》→抽取鑒定專家→開鑒定會(huì)→出具《職業(yè)病診斷鑒定書》→→當(dāng)事人領(lǐng)取《職業(yè)病診斷鑒定書》。

　　根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病鑒定程序：

　　一、當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的,在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi),可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請鑒定。

　　設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。

　　二、當(dāng)事人申請職業(yè)病診斷鑒定時(shí),應(yīng)當(dāng)提供以下材料:

　　職業(yè)病診斷鑒定申請書;

職業(yè)病鑒定的費(fèi)用法律是明確規(guī)定了由誰承擔(dān)的，即使鑒定時(shí)單位不出，之后單位在賠償時(shí)也得把鑒定費(fèi)一并賠償，倘若最后鑒定為不是職業(yè)病，也應(yīng)該由單位出職業(yè)病鑒定的費(fèi)用。

第三十二條對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，職業(yè)病鑒定費(fèi)用。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置;對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

第三十九條職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

第四十條勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

第四十九條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同

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