無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，湖南省通道縣人社局7月1日至8月15日在全縣范圍內(nèi)組織開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)檢查活動(dòng)?！　〈舜螌ｍ?xiàng)檢查的范圍涉及各類用人單位，重點(diǎn)是使用編外人員較多的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織?！　〗刂?月28日，此次專項(xiàng)檢查共督促用人單位發(fā)放拖欠144位農(nóng)民工工資，計(jì)136.5萬(wàn)元；督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同217份，糾正不合法合同條款363條，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)96%。同時(shí)，將建立和推廣企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保障金制度，逐步建立維護(hù)職工合法權(quán)益的長(zhǎng)效機(jī)制。

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