無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：4月14日至15日，南寧市人力資源和社會(huì)保障局在隆安縣召開(kāi)了2011年南寧市就業(yè)工作座談會(huì)。會(huì)議提出，今年南寧市城鎮(zhèn)要新增就業(yè)人員7萬(wàn)人。　　會(huì)議對(duì)十一五期間南寧市就業(yè)工作進(jìn)行了總結(jié)。十一五期間，南寧市堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策，把新增就業(yè)崗位作為民辦實(shí)事項(xiàng)目之一，大力發(fā)展第二、三產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造就業(yè)崗位，提前超額完成各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。全市新增就業(yè)33.54萬(wàn)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)8.82萬(wàn)人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)2.12萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%以內(nèi)。三次產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比重從十五期末57.7：14.2：28.1發(fā)展為2009年的50.8：16.7：32.5?！　?huì)議分析，今年是十二五開(kāi)局之年，面對(duì)大好發(fā)展機(jī)遇和重大任務(wù)，南寧市就業(yè)工作的形勢(shì)依然嚴(yán)峻，勞動(dòng)力供大于求的基本格局并未改變，目前南寧市存在部分企業(yè)用工緊缺和勞動(dòng)者求職期望過(guò)高難以就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾，公共就業(yè)服務(wù)整體水平有待提高，就業(yè)任務(wù)十分艱巨?！　?huì)議確定了今年南寧市就業(yè)工作的總體目標(biāo)是：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員7萬(wàn)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.8萬(wàn)人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)0.4萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)?！　?huì)議指出，今年，南寧市將把促進(jìn)就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，繼續(xù)實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，完善落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策措施，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)資金的使用管理，組織好就業(yè)援助、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)等就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，完善城鄉(xiāng)公共就業(yè)人才服務(wù)體系，建立促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，努力緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，健全統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場(chǎng)，重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、退役軍人等群體就業(yè)工作，突出抓好失業(yè)預(yù)警工作，克難攻堅(jiān)，為南寧市加快建設(shè)區(qū)域性國(guó)際城市和廣西首善之區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的人力資源保障?！　V西壯族自治區(qū)人社廳就業(yè)促進(jìn)處、人力資源市場(chǎng)處負(fù)責(zé)人到會(huì)指導(dǎo)。南寧市人社局、市就業(yè)中心、市人力資源辦、市人才辦和各縣區(qū)及經(jīng)開(kāi)區(qū)、高新區(qū)、中國(guó)東盟經(jīng)濟(jì)園區(qū)人社局及相關(guān)部門共80多人參加座談會(huì)。

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