無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：車間里，機(jī)器轟鳴；工地上，人來車往3月的四川省廣元利州大地，到處是熱氣騰騰的生產(chǎn)場(chǎng)景。在眾多地方為招工難、用工荒發(fā)愁的時(shí)候，該區(qū)各家企業(yè)卻正開足馬力，為一季度開門紅而奮戰(zhàn)。來自元壩的海天實(shí)業(yè)員工張峰說：企業(yè)把我們當(dāng)主人，我們沒有理由不把企業(yè)當(dāng)家！　　近年來，利州區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)堅(jiān)持推行能辦推定工作法。全系統(tǒng)工作人員在受理市場(chǎng)主體和職工群眾訴求時(shí)，始終從有理和能辦的角度去查政策、找依據(jù)，提出解決問題辦法，加大了勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，有效維地護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益，有力地促進(jìn)了和諧勞資關(guān)系的建設(shè)?！　『献?、和諧、協(xié)調(diào)的勞資關(guān)系，不但加速了企業(yè)的發(fā)展，對(duì)經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)也明顯呈現(xiàn)：2010年，該回龍河工業(yè)園成為全省第二批小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，廣元紡織服裝科技產(chǎn)業(yè)園進(jìn)展順利；全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由十五末19家增至2010年底的39家，其中5億元企業(yè)2戶、過億企業(yè)1戶 　　有理推定，推出監(jiān)察執(zhí)法創(chuàng)新機(jī)制　　凡有拖欠工資舉報(bào)，我們會(huì)第一時(shí)間介入調(diào)查。3月14日，談及勞動(dòng)監(jiān)察工作，利州區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)馬小勇神情嚴(yán)肅。維護(hù)勞動(dòng)者利益，是為了促進(jìn)企業(yè)步入良性發(fā)展軌道?！　∶鎸?duì)來辦事的人員提出的要求做有理推定，是貫徹能辦推定的一個(gè)基本原則。雖然該大隊(duì)日常監(jiān)察涉及面廣，難全覆蓋，但他們率先在全市推行兩網(wǎng)化監(jiān)察管理機(jī)制，最大限度維護(hù)了務(wù)工人員利益和勞動(dòng)關(guān)系的和諧?！　删W(wǎng)化監(jiān)察管理機(jī)制，即勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。該區(qū)建立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，條塊清晰、責(zé)任明確的基層管理網(wǎng)格18個(gè)，將勞動(dòng)監(jiān)察人員落實(shí)到網(wǎng)格，并對(duì)網(wǎng)格內(nèi)4000余家企業(yè)納入系統(tǒng)管理，及時(shí)掌握用人單位勞動(dòng)用工和工資發(fā)放情況。對(duì)嚴(yán)重違規(guī)、屢教不改企業(yè)，依法給予嚴(yán)厲處罰?！　『椭C社會(huì)建設(shè)，社會(huì)管理創(chuàng)新，企業(yè)是最基本也是最基礎(chǔ)的單元。抓好企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，既推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更穩(wěn)固了社會(huì)和諧的根基。該區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)陳貴虎說?！　≡摼诌€及時(shí)處理群眾信訪件、完善網(wǎng)上信訪受理系統(tǒng)、前移信訪窗口，暢訴求渠道，及時(shí)滿足勞動(dòng)者多元化訴求。2010年，主動(dòng)監(jiān)察用人單位123戶，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1534份，幫助2653名農(nóng)民工追討務(wù)工工資1646萬(wàn)元　　有解推定，推出弱勢(shì)救濟(jì)新良方　　3月14日，上西勞動(dòng)保障所所長(zhǎng)米四喜告訴。推行有解推定，能幫助弱勢(shì)群體解決很多困難?！　∧苻k推定是真正為民辦實(shí)事、辦好事的愛民工作法。3月14日，高云禮感慨地告訴?！　?4歲高云禮是重慶市銅梁縣福國(guó)鎮(zhèn)油坊村村民，去年3月1日到廣元市天英礦業(yè)有限公司從事井下采煤工作。13天后上班受傷往院治療。出院后，他多次要求解決工傷待遇未果。該區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局得知情況后，主動(dòng)與用人單位取得聯(lián)系，簡(jiǎn)化程序，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行耐心細(xì)致調(diào)解，最終用人單位支付工傷待遇19萬(wàn)元?！　≡摼植扇∫幌盗写胧_保有解推定的落實(shí)：2009年9月下發(fā)《利州區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作辦法》，去年成立區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院，開辟仲裁綠色通道 2010年，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議376件，調(diào)解處理305件，受理仲裁申請(qǐng)71件，受理率和按期結(jié)案率均達(dá)100%　　該局還開創(chuàng)了預(yù)約開庭、巡回仲裁庭等工作方式，對(duì)群眾的要求，符合條件的快辦、情況特殊又符合條件的積極速辦、對(duì)情況缺失但又具備條件的想辦法辦、對(duì)確實(shí)不能辦的、做好解釋工作，一切為維護(hù)勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益?！　∪缃?，共建和諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享創(chuàng)建成果，已成為利州區(qū)眾多企業(yè)共創(chuàng)和諧勞資的目標(biāo)。推行能辦推定，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，不但推進(jìn)了服務(wù)型政府建設(shè)，而且對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也起到積極作用。區(qū)委書記陳凱說?！　∨c之佐證數(shù)據(jù)：1至2月，該區(qū)屬規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值累計(jì)完成5億元，同比增長(zhǎng)123.3%；累計(jì)完成增加值1.303億元，增長(zhǎng)75.5%和諧勞資關(guān)系，已成為利州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潤(rùn)滑劑。

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