無憂保勞工保障早報：一邊是求職熱情高漲的應(yīng)聘者，一邊是招人需求旺盛的招聘方，2月底以來，山東德州市人力資源和社會保障局德仁人力資源有限公司先后組織了10余場專場招聘會，最終錄用社會勞動力以及走四方技工學(xué)校畢業(yè)生600余名，預(yù)計一周之后，他們將正式上崗就業(yè)。春節(jié)過后，盡管各大企業(yè)返崗率達(dá)到80%，不過，因生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大以及部分項目集中開工等原因，許多企業(yè)用工缺口仍然很大?！　〈汗?jié)前，德仁人力資源有限公司對北京、天津、上海、蘇州、青島等地的100余家骨干企業(yè)及部分重點外資企業(yè)的用工情況進(jìn)行了考察調(diào)研，僅天津經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、濱海新區(qū)就缺工達(dá)20000多人，尤其是航空商務(wù)、通訊客服、電子、鉗工、車工、數(shù)控機(jī)床、電焊、汽修、計算機(jī)操作等藍(lán)領(lǐng)技工缺口最多。德仁人力資源有限公司勞務(wù)部部長王麗分析，企業(yè)缺工主要是因為企業(yè)接到的訂單多了，生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大了，特別是隨著天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、濱海新區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)、青島高新區(qū)的發(fā)展，一大批項目開工投產(chǎn)，技術(shù)人才需求急劇增加?！　閼?yīng)對企業(yè)技工荒，破解企業(yè)招工難，德仁人力資源有限公司自年初以來就啟動了春風(fēng)行動，一方面為廣大社會勞動及技校畢業(yè)生辦理求職登記，提供就業(yè)指導(dǎo)和信息幫助；另一方面及時發(fā)布相關(guān)就業(yè)信息，并于2月23日以來先后組織了天津一汽豐田、上海大眾、上海羅奇、中交三航局、攜程旅行網(wǎng)、蘇州金龍客車、蘇州安特等國有大中型及世界500強(qiáng)企業(yè)的專場招聘會，10余家企業(yè)帶著千余個崗位進(jìn)場招聘，一周以來達(dá)成用工意向600多個。目前來招聘的企業(yè)大都是年前提前跟我們預(yù)定好的，今年和往年有所不同，就人員招聘來說，整整比去年提前了一個月，而且時間也比較集中，招聘人員是去年的四到五倍，下一步北京首都機(jī)場、北京汽車制造廠、上海航道局、東海救助局、愛登堡電梯、中芯國際、蘇州久保田等各國有大中型企業(yè)和世界500強(qiáng)企業(yè)也將陸續(xù)來公司進(jìn)行專場招聘，盡管年后也有許多企業(yè)跟我們聯(lián)系人員招聘的事宜，但由于年前的人員訂單，我們已經(jīng)沒有人員再分配到這些單位，德仁人力資源有限公司的工作人員告訴?！　〔簧倨髽I(yè)早已預(yù)見到了今春的用工壓力，紛紛采取了提高工資、福利待遇等方式保證在職人員節(jié)后及時返崗，同時吸引廣大求職者入職，據(jù)安特精密機(jī)械有限公司人力資源部陳經(jīng)理說：我們給員工提供免費(fèi)的住宿、工作餐，并且員工的工資也上調(diào)了500元左右，一般來說員工現(xiàn)在一個月能拿到3800元左右，同時單位還給員工繳納蘇州工業(yè)園區(qū)A類公積金，從節(jié)后的整體情況來看，在職員工的返崗率基本可保證在85%左右，但隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，公司的用工缺口仍然比較大。提高福利待遇是目前企業(yè)采取的普遍做法，為了確保企業(yè)有穩(wěn)定的人才供應(yīng)基地，大部分企業(yè)目前和職業(yè)學(xué)校也加強(qiáng)了合作，進(jìn)一步深化了校企合作模式，年后，攜程旅行網(wǎng)、蘇州安特、天津中芯國際、愛登堡電梯等10余家企業(yè)紛紛給走四方技工學(xué)校掛上了本企業(yè)在山東省人才培養(yǎng)基地的牌子，進(jìn)一步推進(jìn)了企業(yè)和單位的定向訂單合作。據(jù)攜程旅行網(wǎng)人力資源部總監(jiān)邵海晟介紹到：通過建立人才培養(yǎng)基地這種方式，一方面，可以保證公司有一個穩(wěn)定的用人環(huán)境，解決企業(yè)用工難的問題，同時也可以和學(xué)校真正實現(xiàn)培訓(xùn)就業(yè)的無縫對接?！　∥沂莵韰⒓由虾４蟊娒嬖嚨?，年前就聽說大眾、豐田2月份要來學(xué)校招聘，考慮再三我還是選擇了上海大眾，走四方技工學(xué)校09級汽修班的趙偉康告訴，與很多大學(xué)生為找工作而自降身價不同，現(xiàn)在技校生對工作往往比較挑剔，在找工作的時候他們都會經(jīng)過反復(fù)的挑選，他們會要求做專業(yè)對口的工作，而且對工資、待遇也有比較高的要求。近些年，技校畢業(yè)生就業(yè)后的工資收入和有關(guān)待遇有了大幅提升，像焊接、汽修、機(jī)械、客服等熱門專業(yè)的畢業(yè)生，在一些大企業(yè)就業(yè)定崗后，每月的薪酬在2500元以上。據(jù)走四方技工學(xué)校的工作人員介紹到，學(xué)校的學(xué)生在實習(xí)期的月平均工資在2000元左右，簽訂合同之后，工資基本都能提高到3000元以上，有些專業(yè)的畢業(yè)生甚至在實習(xí)四個月之后，年薪可以拿到10萬元左右。

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