無憂保勞工保障早報：杭州市西湖區(qū)勞動保障局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以保障民生、改善民生、服務(wù)民生為目標(biāo)，不斷探索服務(wù)載體，創(chuàng)新服務(wù)機制，突出工作重點，深化三項服務(wù)機制,開展一項主題活動，積極營造首善用工環(huán)境?！　∫皇欠?wù)與幫扶并進，深化為企業(yè)服務(wù)機制。主動服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，開展送法規(guī)、送政策、送服務(wù)為主要內(nèi)容企業(yè)走訪服務(wù)月活動，幫助解答疑難，指導(dǎo)規(guī)范企業(yè)用工制度，構(gòu)建和諧用工關(guān)系。　　二是預(yù)防與處理共建，深化勞動監(jiān)察一網(wǎng)九機制。為實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù)，進一步健全預(yù)防和處理勞資糾紛及群訪突發(fā)事件的九項長效機制，尤其是深化勞動干部聯(lián)誼會制度，建立了勞動保障進樓宇服務(wù)機制，為樓宇企業(yè)提供政策咨詢、勞動監(jiān)察、勞動仲裁等全方位的勞動保障服務(wù)?！　∪菆?zhí)法與為民并舉，深化勞動仲裁流動仲裁庭和派出庭辦案機制。為了服務(wù)于雙方當(dāng)事人，降低當(dāng)事人的訴訟成本，貫徹以調(diào)解為主的原則，促進勞動爭議達成調(diào)解，扎實推進勞動勞動爭議仲裁流動仲裁庭、派出庭辦案機制生動直觀的發(fā)揮了宣傳教育作用，增強勞動者的維權(quán)意識和用人單位依法用工意識，起到以點帶面的效果。　　廣泛開展和諧民生行勞動保障法規(guī)政策宣傳活動。以貼近實際、貼近生活、貼近群眾的三個貼近為目標(biāo)，利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、手機短信平臺等各類媒體資源和平臺，通過走進校園、走進社區(qū)、走進企業(yè)、走進農(nóng)村的四個走進增強宣傳效果，采取印發(fā)一批宣傳資料，制作一個宣傳片，創(chuàng)作一個文藝作品，編發(fā)一批資訊短信，開設(shè)一批宣傳專欄，開展一系列咨詢活動，制作一批畫板巡展，總結(jié)一批先進典型和工作成果開展宣傳的八個一為舉措，勞動保障法規(guī)政策深入人心。

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