無憂保勞工保障早報：這是一起由工程層層轉(zhuǎn)包引發(fā)的討薪案，17名農(nóng)民工苦干2個多月卻拿不到工資，在黃梅縣勞動監(jiān)察大隊工作人員的積極協(xié)調(diào)下，目前此事已得到妥善解決?！　?月19日上午，17名農(nóng)民工來到黃梅縣勞動監(jiān)察大隊，投訴黃梅縣某工程項目工地拖欠他們工資48600元。接到投訴后，黃梅縣勞動監(jiān)察大隊立即立案調(diào)查。經(jīng)調(diào)查核實：這些農(nóng)民工從2010年11月份以來一直在黃梅縣某工程項目工地從事內(nèi)外墻粉刷工作，該工程是熊某從某建筑公司分包而來，并再次轉(zhuǎn)包給桂某。17名農(nóng)民工的工資平常由桂某發(fā)放。承建該工程的某建設(shè)公司已經(jīng)將款項支付給包工頭，包工頭桂某拿到錢后卻沒有及時將工資發(fā)放給農(nóng)民工，致使他們的工資被拖欠。確定拖欠工資事實后，黃梅縣勞動監(jiān)察大隊監(jiān)察員找到熊某和桂某，核算工程量和農(nóng)民工工資支付情況。在案件審理過程中，包工頭桂某卻一直避而不見。桂某的行為激發(fā)了農(nóng)民工的不滿情緒，辦案的工作人員馬上做農(nóng)民工的安撫工作，并立即和工程開發(fā)商跟工程承建商協(xié)調(diào)，由他們支付這批農(nóng)民工的工資?！　⊥ㄟ^此案不難發(fā)現(xiàn)是由于工程層層轉(zhuǎn)包導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資。目前的建筑市場上是通過投標(biāo)方式公開招標(biāo)，中標(biāo)人拿到工程，隨后轉(zhuǎn)包給包工頭，包工頭再雇農(nóng)民工干活。大多數(shù)的農(nóng)民工是在二包頭或者三包頭手下打工，農(nóng)民工們是工程金字塔的最底層，一旦承建商、包工頭出現(xiàn)資金困難或攜款逃跑，農(nóng)民工就容易被拖欠工資。而我們勞動監(jiān)察部門在處理此類案件時，在組織證據(jù)時也相當(dāng)無奈，處理時相當(dāng)困難。為了減輕工作壓力，及時保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。提醒廣大的用人單位應(yīng)當(dāng)對農(nóng)民工工資負(fù)責(zé)到底，不能以工程已經(jīng)轉(zhuǎn)包為借口，用工單位你是工資支付的主體，你就有責(zé)任把農(nóng)民工工資發(fā)到每個人手上；如果你將工程進(jìn)行非法轉(zhuǎn)包后，形成拖欠農(nóng)民工工資行為，勞動監(jiān)察部門將責(zé)令用人單位支付農(nóng)民工工資?！　⊥瑫r還要提醒農(nóng)民工朋友們：為了維護(hù)自己的利益，在工作之前一定要注意：盡量與發(fā)包單位直接簽訂合同，寫明工程名稱、發(fā)包單位名稱、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資結(jié)算日期等。勞動合同是依法調(diào)整勞動關(guān)系的主要法律證據(jù)，勞動合同必須與具備用工主體資格的用工單位簽訂，而且這個合同不能由他人代簽。建設(shè)領(lǐng)域施工作業(yè)班組、包工頭等不具備用工主體資格，不能作為用工主體與農(nóng)民工簽訂勞動合同。農(nóng)民工與這些沒有法人資格的部門和個人簽訂的勞動合同是不受法律保護(hù)的。要知道與用人單位認(rèn)真簽訂勞動合同是保護(hù)自己血汗錢的關(guān)鍵。如果沒有與用人單位簽訂勞動合同，要及時保存一些判斷勞動關(guān)系的輔助證據(jù)如；用工單位的做工記錄、考勤表、工作服、安全帽、出門卡、飯票等相關(guān)證明，包括一起干活時的一些工友的姓名、電話、家庭住址，將來有一天有需要，可以找他們出庭作證。如果承建的工程是被他人轉(zhuǎn)包過的，要特別留意包工頭的何時結(jié)算承包款以及包工頭的資產(chǎn)狀況、聯(lián)系方式和其他的具體信息以備訴訟之用?！　?/p>

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