無憂保勞工保障早報(bào)：所謂撤回仲裁申請(qǐng)，是指仲裁委員會(huì)受理當(dāng)事人提出的仲裁申請(qǐng)后，在仲裁庭作出仲裁裁決之前，仲裁申請(qǐng)人撤回自己的仲裁申請(qǐng)，不再請(qǐng)求仲裁庭對(duì)該爭議案件進(jìn)行審理并作出仲裁裁決的行為?！　闹俨脤?shí)踐的具體情況來看，撤回仲裁可以包括兩種情況：第一種是申請(qǐng)撤回仲裁申請(qǐng)，即仲裁委員會(huì)會(huì)受理仲裁申請(qǐng)事情后，仲裁申請(qǐng)人主動(dòng)撤回仲裁申請(qǐng)的情形;《北京市仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》第三十七條規(guī)定：申請(qǐng)仲裁后，雙方當(dāng)事人自行達(dá)...

仲裁申請(qǐng)書是爭議的一方當(dāng)事人，即申請(qǐng)人根據(jù)仲裁協(xié)議將已發(fā)生的爭議正式提交仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)裁決以保護(hù)其合法權(quán)益的法律文書?！　≈俨蒙暾?qǐng)書分為首部正文，尾部三部分。　　首部。依次寫明下列事項(xiàng)：　　1、文書名稱，在上部正中寫“仲裁申請(qǐng)書”或“申請(qǐng)書”，2、申請(qǐng)人的身份事項(xiàng)。包括申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所?！　∩暾?qǐng)人是法人或者其他紐織的，應(yīng)寫明單位全稱、住所和法定代表人或者...

仲裁的申請(qǐng)是指平等主體的公民、法人和其他組織就他們之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，根據(jù)仲裁協(xié)議，請(qǐng)求仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決的行為?！　∩暾?qǐng)仲裁的條件　　當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件：　　1、有仲裁協(xié)議，這是申請(qǐng)仲裁必備的首要條件，沒有仲裁協(xié)議就不能申請(qǐng)仲裁?！　?、有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由。具體的仲裁請(qǐng)求是指仲裁申請(qǐng)人想通過仲裁解決什么問題，保護(hù)自己的什么財(cái)產(chǎn)權(quán)益。事實(shí)是指合同糾紛和...

在自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)該采取法律手段予以維護(hù)，基本上可以通過兩種途徑進(jìn)行：到仲裁委員會(huì)仲裁和向人民法院起訴。　　在我國有這樣一些仲裁機(jī)構(gòu)：1、人事仲裁機(jī)構(gòu);2、勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu);3、根據(jù)《仲裁法》設(shè)立的仲裁委員會(huì)。　　他們受理的仲裁申請(qǐng)范圍不盡相同：人事仲裁機(jī)構(gòu)主要受理事業(yè)單位與其工作人員之間因人事關(guān)系的建立、變更、解除等發(fā)生的人事爭議，以及按照國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)仲裁的其他人事爭議;勞動(dòng)爭議仲裁主要受理用人單位與勞動(dòng)者因認(rèn)定無效勞動(dòng)合同、特定條件下訂立勞動(dòng)合同、職工流動(dòng)、用人單位裁減人員、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的爭議;仲裁委員會(huì)主要受理平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。　　仲裁的程序比法院的簡單，一裁生效，當(dāng)事人不存在上訴的問題，所以為了避免出現(xiàn)錯(cuò)誤，又規(guī)定了一些補(bǔ)救措施。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向人民法院起訴，或者申請(qǐng)人民法院撤銷該仲裁裁決。而人民法院實(shí)行的是二審終審制，就是說二審判決是生效的判決，當(dāng)事人應(yīng)自覺履行。

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