無憂保勞工保障早報：不論發(fā)生什么糾紛，在找中間人或有關單位調解時，一般都要雙方當事人到場，三對六面，講清事實，予以解決。就是起訴到法院，在第一審審判時，不管是普通程序還是簡易程序，也要求雙方當事人到庭，開庭審理?！吨俨梅ā返谌艞l也規(guī)定，“仲裁應當開庭進行。”但此條又規(guī)定，“當事人協(xié)議不開庭的，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書以及其他材料作出裁決?！币簿褪钦f，仲裁庭仲裁案件可以不開庭。它是“仲裁庭應當開庭進行”外的...

用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決?！　趧訝幾h發(fā)生后，當事人可以在30日內向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟?！　?..

仲裁法對仲裁答辯書的內容未作具體規(guī)定，實踐中，一份完整、規(guī)范的仲裁答辯書對被申請人維護自身合法權益非常重要。一般仲裁答辯書主要由以下幾部分組成：

首部。應寫明以下各項內容：①標題。寫明“仲裁答辯書”;②寫明答辯人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務。③被答辯人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務。

案由。簡要寫明對何人提出的何案件進行答辯。

答辯意見。該部分針對申請人的仲裁請求逐一進行答復，或承認其請求，或反駁其請求。對仲裁請求的反駁，既可從實體上，也可從程序上進行反駁。從實體上反駁，主要是指出對方法律行為的錯誤以及對方陳述的事實和

所謂仲裁裁決的中止執(zhí)行。是指在執(zhí)行程序開始后，由于出現(xiàn)某種特定的原因，從而暫時停止執(zhí)行程序，等到這種特定原因消除之后，再決定執(zhí)行程序是否繼續(xù)進行的制度。

根據(jù)仲裁法的規(guī)定，一方當事人申請執(zhí)行仲裁裁決，另一方當事人申請撤銷仲裁裁決的，人民法院應裁定中止執(zhí)行。

按照《民事訴訟法》的規(guī)定，有下列情形之一的，人民法院應當裁定中止執(zhí)行：申請執(zhí)行人表示可以延期執(zhí)行的；案外人對執(zhí)行標的提出確有理由的異議的；作為一方當事人的公民死亡，需要等待繼承人繼承權利或者承擔義務的；作為一方當事人的法人或者其他組織終止，尚未確定權利義務承受人的；人民法院認定應當中止執(zhí)行的其他情形。

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