無憂保勞工保障早報(bào)：12月3日，從湖北十堰市十二五規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室獲悉，十二五期間，十堰將重點(diǎn)實(shí)施111工程，即培養(yǎng)100名科技型企業(yè)家、1000名高級工程技術(shù)專家，10000名高級技術(shù)人才，努力使十堰成為全省乃至鄂陜渝豫四省區(qū)域性人才集聚高地?！　∈呤械靥巸?nèi)陸，近幾年來，該市適應(yīng)汽車及零部件、生態(tài)文化旅游、水利水電、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，推動人才、智力的引進(jìn)方式由剛性引進(jìn)向柔性使用轉(zhuǎn)變，鼓勵用人單位通過智力引進(jìn)、業(yè)余兼職、人才租賃等方式柔性引進(jìn)人才，較好地破解了人才引進(jìn)難、留住難，探索出了一條符合貧困山區(qū)實(shí)際的人才隊(duì)伍建設(shè)新路子?！　?jù)十堰市人社局局長孫照軍介紹，明年是十二五開局之年，該市提早謀劃，高起點(diǎn)規(guī)劃十二五期間的人事人才工作?！　?jù)了解，十堰十二五關(guān)于人才的規(guī)劃，是以高層次和高技術(shù)人才為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才為主體，以技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才為補(bǔ)充，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)人才綜合競爭力。人才總量由2010年底的31.2萬人增加到42萬人以上，每萬人口擁有人才達(dá)到1200人左右。在人才結(jié)構(gòu)上，力爭全市研究生以上學(xué)歷達(dá)到1萬人以上，大學(xué)本科達(dá)到12萬人以上，黨政人才文化程度全部達(dá)到大專以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷在各層次黨政人才中占有一定比例，懂經(jīng)濟(jì)、法律、外語、信息化和電子政務(wù)的干部比例有明顯提高。企業(yè)經(jīng)營管理人才具有碩士研究生以上學(xué)歷或高級職稱的職業(yè)經(jīng)理人達(dá)到2.4萬人左右。　　　

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