無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：為進(jìn)一步穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)，渝北區(qū)建立4+3就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò)，即在4個(gè)園區(qū)和3個(gè)行業(yè)建立就業(yè)基地?！　∩陥?bào)就業(yè)基地的企業(yè)需具備與員工簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定參保、未發(fā)生拖欠和克扣員工工資、制造業(yè)企業(yè)員工在800人以上，建筑業(yè)企業(yè)員工在500人以上，商貿(mào)服務(wù)業(yè)企業(yè)員工在300人以上等條件，就業(yè)基地由區(qū)政府審定，并命名和授牌?！　【蜆I(yè)基地與區(qū)政府簽訂就業(yè)推薦協(xié)議，每年必須解決一部分人員特別是就業(yè)困難對(duì)象的就業(yè)問(wèn)題。園區(qū)就業(yè)基地要將吸納失地人員就業(yè)納入征地協(xié)議，并與區(qū)人力社保局配合，在征地同時(shí)開展對(duì)應(yīng)的就業(yè)培訓(xùn)；企業(yè)就業(yè)基地用工需通過(guò)區(qū)人力資源市場(chǎng)對(duì)外公開招聘，同時(shí)每年要拿出一定公益性就業(yè)崗位，用于解決就業(yè)困難對(duì)象的就業(yè)問(wèn)題。　　為抓實(shí)該項(xiàng)工作，渝北區(qū)還以建立長(zhǎng)效機(jī)制入手，建立就業(yè)基地聯(lián)席制，定期召開會(huì)議研究解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；建立重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制，將企業(yè)就業(yè)基地作為區(qū)人力社保局重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，享受六優(yōu)先服務(wù)，即優(yōu)先享受區(qū)內(nèi)所有優(yōu)惠扶持政策、優(yōu)先參與勞資人事干部培訓(xùn)、優(yōu)先在人力資源市場(chǎng)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)、優(yōu)先享受免費(fèi)在崗技能提升培訓(xùn)、優(yōu)先享受就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)、優(yōu)先協(xié)調(diào)解決勞資糾紛；建立就業(yè)信息對(duì)接機(jī)制，及時(shí)收集用工需求信息發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)及各就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，同時(shí)將區(qū)內(nèi)求職人員信息提供給企業(yè)；建立定崗培訓(xùn)制，按企業(yè)需求向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出培訓(xùn)訂單，實(shí)行培訓(xùn)合格即上崗就業(yè)?！　　?/p>

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