無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：重慶市合川區(qū)人力社保局積極探索技能人才培養(yǎng)新路子，建立健全技能人才培養(yǎng)新機(jī)制，大力推行校企合作、實(shí)用性、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)企業(yè)、技能競(jìng)賽培養(yǎng)新模式，提高整體素質(zhì)，營(yíng)造良好氛圍，有效推動(dòng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　一是推行校企合作培養(yǎng)新模式。充分利用在合高校的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合在合企業(yè)，積極推動(dòng)高校學(xué)生參加技能人才培訓(xùn)和國(guó)家職業(yè)資格鑒定，進(jìn)一步重視學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書并重制度建設(shè)，提高高校畢業(yè)生就業(yè)率。目前，組織2010年高校學(xué)生參加職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)考1400余人，對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)用工起到助推作用。

　　二是推行實(shí)用性培養(yǎng)新模式。根據(jù)在合企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所需人才的種類，以技術(shù)、技能培養(yǎng)為核心，以理論與實(shí)踐相結(jié)合為途徑，增強(qiáng)技能人才培養(yǎng)的針對(duì)性、有效性，突出實(shí)用性，分層次、分專業(yè)、多渠道開展專業(yè)對(duì)口培訓(xùn)，使培養(yǎng)的技能人才就業(yè)有優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)業(yè)有本領(lǐng)。

　　三是推行職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)新模式。積極抓好公辦高職院校和民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)技能人才培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)民辦學(xué)校的審批管理、誠(chéng)信達(dá)標(biāo)、評(píng)估考核等工作。2010年底，培訓(xùn)技能人才將達(dá)到10000人以上，鑒定考核合格取得職業(yè)資格證書和專項(xiàng)職業(yè)能力證書7000人以上。

　　四是推行行業(yè)企業(yè)培養(yǎng)新模式。采取有效措施，積極推動(dòng)合川供電公司等企業(yè)開展崗位練兵、勤奮自學(xué)、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。指導(dǎo)幫助和益紡織有限公司等企業(yè)，開展以師帶徒、以熟帶新等培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)技能人才培養(yǎng)。針對(duì)特色行業(yè)和勞務(wù)輸出需要，拓寬合川桃片類、玻璃類技能人才培養(yǎng)鑒定考核領(lǐng)域。

　　五是推行技能競(jìng)賽培養(yǎng)新模式?；I備舉辦合川區(qū)2010年企業(yè)職工、農(nóng)民工及職高生技能大賽，開展服裝設(shè)計(jì)定制工、商品營(yíng)業(yè)員等工種的職業(yè)技能競(jìng)賽，掀起技能人才大練兵活動(dòng)，營(yíng)造技能人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境和氛圍，提高整體素質(zhì)，堅(jiān)定技能人才技能成才、技能就業(yè)的信心。

無(wú)憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個(gè)人社保”的個(gè)體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無(wú)憂保微信號(hào)，即可在線進(jìn)行個(gè)人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。

小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515