無憂保勞工保障早報：貴州省思南縣通過以扶持能人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、崗前培訓推薦就業(yè)、搭建載體促使就業(yè)、公益性崗位緩解就業(yè)等方式，一年來，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)2008人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力11590人，緩解就業(yè)壓力，促進社會和諧穩(wěn)定。

　　能人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。今年來，該縣采取整合扶貧資金、發(fā)放信貸資金，鼓勵扶持退伍軍人、鄉(xiāng)村能人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

　　該縣興隆鄉(xiāng)陳永奎，拿著打工掙的9萬多元，在政府信貸資金的扶持下，修圈舍，種草地1000余畝，養(yǎng)牛60多頭。每頭賺200元，都有10多萬的收入呢。昨日，他搬著手指向算著明細賬。他是思南縣實施能人項目扶持受益人之一。2009年春節(jié)回家的他，拿著多年打工的積血，看好了養(yǎng)殖好勢頭。今年以來，該縣頒布了《思南縣草地畜牧業(yè)種草養(yǎng)牛2010年實施方案》，利用1000萬元專項資金重點在該縣許家壩、大壩場等16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力發(fā)展種草養(yǎng)牛，對養(yǎng)殖戶采取以獎代補的方式進行重點扶持。隨著此項目的實施，像陳永奎一樣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)搞養(yǎng)殖的能人就150余人，帶動就業(yè)500余人。

　　10月23日，該縣塘頭鎮(zhèn)盧成、何兵、梅仕春3位返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)基地分別被授予全縣青年創(chuàng)業(yè)帶富工程示范基地和示范點。現(xiàn)任塘頭鎮(zhèn)飛龍生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社理事長的盧成，2008年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，隨著合作社的日益發(fā)展壯大，該基地目前已為周邊農(nóng)戶常年提供30多個就近打工的機會。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，該縣發(fā)放扶貧資金120萬元，發(fā)放無息信貸資金5000多萬元，扶持了254名農(nóng)村能人成功創(chuàng)業(yè)，解決當?shù)?862人就地就業(yè)。

　　崗前培訓推薦就業(yè)。為了增強外出務(wù)工人員的就業(yè)能力，提高勞務(wù)收入的總體水平，該縣對無職人員進行就業(yè)培訓，并組團外出收集就業(yè)信息，與用人單位搭成意向性用工協(xié)議。

　　10月25日，在該縣許家壩鎮(zhèn)看見300余名民工在教室里聚精會神的聽講座。該鎮(zhèn)民工李彪告訴人家懂技術(shù)的不用挑肩背磨，掙錢還比我們多，沒技術(shù)還真不行。從外地打工回家的他，確實是嘗了不少苦頭。

　　近年來，該縣人社局和貴州大學神龍科技培訓中心簽訂常年培訓協(xié)議已經(jīng)有四年。培訓內(nèi)容涉及種植、養(yǎng)殖、餐飲服務(wù)、建筑施工、裁剪縫紉等方面，近日在該縣板橋、胡家灣、許家壩等鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦農(nóng)村實用技術(shù)培訓班，培訓達1000多人。同時，該縣在培訓結(jié)束后，將民工有組織地輸送到用人單位就業(yè)，有效避免了務(wù)工的茫目性。據(jù)統(tǒng)計，今年以來組織培訓35期，受訓5038人，已有2580人在外找到了穩(wěn)定工作，500余人在家門口實現(xiàn)就業(yè)。

　　搭建載體促使就業(yè)。為了擴大群眾在家就業(yè)范圍，緩解就業(yè)壓力，該縣于2008年建立了人力資源市場服務(wù)大廳，并于遵義紅火人力資源市場、思南創(chuàng)升勞務(wù)派遣有限公司等職業(yè)中介機構(gòu)聯(lián)姻，多渠道獲取就業(yè)崗位信息。前不久，該縣與江蘇省南通建筑工程公司等8個企業(yè)開展了勞動用工現(xiàn)場招聘活動，提供了812個就業(yè)人員。

　　同時，為群眾搭建技能展示平臺，采取伯樂相馬的方式，先后組織了城鎮(zhèn)建設(shè)青工技能大賽、信合杯鄉(xiāng)村女大廚烹飪大賽和駕駛技能大比拼等群眾性技能展示活動，為142名返鄉(xiāng)農(nóng)民工在縣內(nèi)成功就業(yè)。

　　公益性崗位緩解就業(yè)。近年來，隨著城鎮(zhèn)失業(yè)人員、回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生未就業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)4050人員、下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難群體的不斷增長，該縣堅持有序開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員，妥善解決就業(yè)困難人員的實際困難。同時，把公益性崗位開發(fā)與創(chuàng)建衛(wèi)生文明縣城、治安維穩(wěn)、公共服務(wù)、經(jīng)濟發(fā)展等工作有機結(jié)合起來，使公益性崗位不僅解決了就業(yè)困難人員的吃飯問題，而且促進了經(jīng)濟社會發(fā)展。今年以來，共開發(fā)了2129個公益性崗位，涉及治安信息員、鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護員、勞動保障協(xié)管員、物價監(jiān)督信息員、殯葬協(xié)管員、交警協(xié)勤、保潔清掃員、治安巡邏員等多個民生崗位。

　　該縣人社局在有序開發(fā)公益性崗位的同時，加強了對公益性崗位規(guī)范管理，堅持定期檢查制度，督促公益性崗位人員到崗到位，按時完成崗位任務(wù)，對在編不在崗的155個公益性崗位從業(yè)人員進行了清理整頓，有效杜絕了各種違規(guī)行為的發(fā)生，有力地支持了經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定?！　?/p>

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