無憂保勞工保障早報(bào):●國家公務(wù)員行政獎勵的種類:嘉獎,記三等功、二等功、一等功,授予榮譽(yù)稱號。
●國家公務(wù)員有下列表現(xiàn)之一者,應(yīng)當(dāng)予以獎勵:
忠于職守,積極工作,成績顯著的;
遵守紀(jì)律,廉潔奉公,作風(fēng)正派,辦事公道,起模范作用的;
在增進(jìn)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)社會穩(wěn)定方面做出突出貢獻(xiàn)的;
在社會主義精神文明建設(shè)方面做出突出貢獻(xiàn)的;
在工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或者提出合理化建議,為國家和本市取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的;
愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),節(jié)約國家資財(cái),有突出成績的;
防止或者挽救事故有功,使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的;
在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身,做出貢獻(xiàn)的;
見義勇為,舍已救人,維護(hù)社會公德和社會治安,表現(xiàn)突出的;
同違法、違紀(jì)行為作斗爭有功績的;
在對外交往中,為國家爭得榮譽(yù)和利益的;
有其他功績的。
●國家公務(wù)員獎勵的基本標(biāo)準(zhǔn):
對在工作中取得優(yōu)良成績,在年度考核中被評為優(yōu)秀或者在其他方面做出成績的,應(yīng)當(dāng)給予嘉獎;
2公務(wù)員獎勵條件公務(wù)員獎勵條件
1、忠于職守、積極工作,成績顯著的;
2、遵守紀(jì)律,廉潔奉公,作風(fēng)正派,起模范作用的;
3、在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或提出合理化建議,為國家取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的;
4、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),節(jié)約國家資財(cái)有突出成績的;
5、防止或挽救事故有功,使國家和人民群眾利益免受或減少損失的;
6、在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身,做出貢獻(xiàn)的;
7、同違法違紀(jì)行為作斗爭,有功績的;
8、在對外交往中,為國家爭得榮譽(yù)和利益的;
9、有其他功績的。
3公務(wù)員獎勵的權(quán)限
獎勵的權(quán)限和程序
給予公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎勵,經(jīng)同級公務(wù)員主管部門或者市級以上機(jī)關(guān)干部人事部門審核后,按照下列權(quán)限審批:嘉獎、記三等功,由縣級以上黨委、政府或者市級以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。記二等功,由市級以上黨委、政府或者省級以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。記一等功,由省級以上黨委、政府或者中央機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。授予榮譽(yù)稱號,由省級以上黨委、政府或者中央公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。由市級以上機(jī)關(guān)審批的獎勵,事先應(yīng)當(dāng)將獎勵實(shí)施方案報(bào)同級公務(wù)員主管部門審核。
對在本職工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn)的,應(yīng)當(dāng)給予獎勵。給予嘉獎和記三等功,一般結(jié)合年度考核進(jìn)行,年度考核被確定為優(yōu)秀等次的,予以嘉獎,連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的,記三等功;給予記二等功、記一等功和授予“人民滿意的公務(wù)員”、“人民滿意的公務(wù)員集體”榮譽(yù)稱號,一般每五年評選一次。
對在處理突發(fā)事件和承擔(dān)專項(xiàng)重要工作中做出顯著成績和貢獻(xiàn)的,應(yīng)當(dāng)及時給予獎勵。其中,符合授予榮譽(yù)稱號條件的,授予“模范公務(wù)員”、“模范公務(wù)員集體”等榮譽(yù)稱號。
對符合獎勵條件的已故人員,可以追授獎勵。
4公務(wù)員獎勵的方式
公務(wù)員獎勵方式和種類:
1、精神獎勵:給予公務(wù)員榮譽(yù)方面的獎勵,通過滿足公務(wù)員精神需求的方式來調(diào)動公務(wù)員積極性的一種手段。包括嘉獎、記功、頒發(fā)獎?wù)?、授予榮譽(yù)稱號、口頭表揚(yáng)等多種形式。
2、物質(zhì)獎勵:給予公務(wù)員的物質(zhì)方面的鼓勵,如發(fā)獎金、獎品、晉升工資等。對公務(wù)員的獎勵分為:嘉獎、記三等功、二等功,授予榮譽(yù)稱號。
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