無憂保勞工保障早報:在后金融危機(jī)時代和大學(xué)生就業(yè)寒潮中,余杭區(qū)技工學(xué)校的學(xué)子卻是一枝獨秀,今年畢業(yè)生就業(yè)率高達(dá)98.9%,不少畢業(yè)生成功進(jìn)入余杭區(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè)。良好的就業(yè)局勢為招生打響了特色品牌,截止,區(qū)技工學(xué)校已有600名新生到校報到注冊,大大突破了年平均招生450名的計劃數(shù),創(chuàng)造了歷史新紀(jì)錄。招生旺就業(yè)暢喜人成績的取得,與學(xué)校積極踐行學(xué)有優(yōu)教,辦學(xué)定位準(zhǔn)確,專業(yè)學(xué)科設(shè)置合理,人才培養(yǎng)方向和市場需求趨勢相適應(yīng)等因素密不可分。
一是以貼近市場需要,培養(yǎng)實用人才為辦學(xué)方針。2003年余杭區(qū)技工學(xué)校創(chuàng)辦初始,只有4個班級、200余名學(xué)生,由于當(dāng)時社會環(huán)境和老百姓對技工職業(yè)教育還不了解,大部分學(xué)生和家長會幫自己孩子選擇上普通高中考大學(xué)這條路。當(dāng)時技校要按計劃招滿生源須千方百計從區(qū)外、甚至省外調(diào)劑。近年來,余杭區(qū)技工學(xué)校一直堅持面向市場、貼近企業(yè)、突出特色、提高素質(zhì)、服務(wù)就業(yè),創(chuàng)造一流技術(shù)人才的辦學(xué)方針,真正培養(yǎng)有實際動手能力的一線技能人才,受到了廣大企業(yè)青睞,因此招生形勢和生源質(zhì)量一年比一年好,今年報考技工學(xué)校的考生遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了招生計劃,五年制高級工班最低分?jǐn)?shù)線350分,三年制中技班最低分?jǐn)?shù)線250分。報考的學(xué)生中最高分為420分,有10多名學(xué)生分?jǐn)?shù)已上普高線。
二是以注重素質(zhì)提高,實現(xiàn)一專多能為培養(yǎng)目標(biāo)。根據(jù)企業(yè)需求及時調(diào)整專業(yè)和工種設(shè)置,提高技能人才培養(yǎng)的針對性和崗位適應(yīng)性,學(xué)校設(shè)有汽車維修、轎車維修與駕駛、數(shù)控機(jī)床加工、機(jī)電維修、機(jī)電一體化、計算機(jī)應(yīng)用、電子商務(wù)、電子技術(shù)與應(yīng)用、財會電算化、物流、旅游、服裝設(shè)計與制作等12個專業(yè),同時為滿足高級技能人才培養(yǎng)需求,學(xué)校創(chuàng)設(shè)了轎車維修與駕駛、數(shù)控加工技術(shù)和計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)三個3+2專業(yè),學(xué)制為五年。3+2學(xué)生畢業(yè)可獲得國家勞動部門頒發(fā)的高級職業(yè)資格證書、高級工畢業(yè)證書,同時匹配教育部門的大專學(xué)歷證書。
三是以加強(qiáng)校企合作,拓寬就業(yè)道路為有效途徑。隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,特別是實施工業(yè)立區(qū)戰(zhàn)略、打造余杭現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系以來,企業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展壯大,對高素質(zhì)的技能人才需求逐年擴(kuò)大,學(xué)校以此為契機(jī),與100多家大中型企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議,如:老板集團(tuán)、斯凱菲爾、區(qū)公交公司、廣本4S店、華東鏈條集團(tuán)、頓力集團(tuán)、中都集團(tuán)、中強(qiáng)假日大酒店、西湖離合器集團(tuán)等,培養(yǎng)了大量實用技能人才。2009年至今開辦了奧坦斯店長班、華東鏈條班,采取訂單式、定向式培養(yǎng)方式,學(xué)生一畢業(yè)馬上就可以到企業(yè)上崗工作。
目前,余杭區(qū)技工學(xué)校已步入發(fā)展新階段,學(xué)生人數(shù)已達(dá)1700多人,形勢喜人。學(xué)校將以堅持面向社會、面向市場,順應(yīng)構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,不斷培養(yǎng)更多的實用技能人才為發(fā)展目標(biāo),團(tuán)結(jié)一致,努力拼搏,為享有學(xué)有優(yōu)教的和諧教學(xué),提高教育滿意度而不懈努力。
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