無憂保勞工保障早報(bào)：甲方：

　　乙方：

　　乙方親屬受雇于甲方，在年月日，在工作過程中，因自己不慎造成了受傷。事故發(fā)生后，在醫(yī)院接受救治，甲方積極配合其治療，并已經(jīng)付清所有醫(yī)藥費(fèi)用。經(jīng)救治無效死亡。乙方已充分了解有關(guān)《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的規(guī)定，對應(yīng)得賠償數(shù)額也已掌握，深知自己的權(quán)利義務(wù)，在此基礎(chǔ)上，甲方根據(jù)乙方的一致要求，對本次事故與乙方作一次性了斷。根據(jù)相關(guān)政策和法規(guī)，經(jīng)甲方和乙方人協(xié)商達(dá)成如下補(bǔ)償協(xié)議：

　　一、乙方因本次事故在醫(yī)院的治療及住院費(fèi)用由甲方全部支付，該費(fèi)用已結(jié)清。

　　二、甲方應(yīng)乙方要求，一次性支付乙方喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金等費(fèi)用。甲方一次性給予乙方所有的補(bǔ)償費(fèi)用共計(jì)人民幣萬仟佰拾元整。

　　四、乙方保證在收到甲方的補(bǔ)償費(fèi)后，由乙方自行承擔(dān)此次事故今后的一切責(zé)任。自本協(xié)議簽字之日起與甲方再無任何勞務(wù)關(guān)系。

　　五、本協(xié)議簽定后，甲乙雙方不得再因本次事故發(fā)生任何糾紛。

　　六、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議或糾紛，應(yīng)本著互諒互讓的原則進(jìn)行友好協(xié)商解決;如無法達(dá)成一致或無法解決，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

　　一、多等級傷殘賠償金的綜合計(jì)算公式

　根據(jù)中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》附錄B的規(guī)定，多等級傷殘的綜合計(jì)算公式是這樣的：

　　C=Ct×C1×

　　式中：

　　C――傷殘者的傷殘實(shí)際賠償額，元;

　　Ct――傷殘賠償總額，元;

　　C1――賠償責(zé)任系數(shù)，即賠償義務(wù)主體對造成事故負(fù)有責(zé)任的程度，0≤C1≤1;

　　Ih――傷殘等級最高處的傷殘賠償指數(shù)，即多等級傷殘者，最高傷殘等級的賠償比例，用百分比表示;

　　Ia――傷殘賠償附加指數(shù)，即增加一處傷殘所增加的賠償比例，用百分比表示，0≤Ia≤10%;

　　二、多等級傷殘賠償金綜合計(jì)算公式的通俗理解

　　對于上述計(jì)算公式可以通俗的理解為：

　　實(shí)際賠償額=傷殘賠償總額×賠償責(zé)任系數(shù)×。

　　勞動法問題咨詢：我于兩年前進(jìn)入木材廠打工，進(jìn)廠時(shí)并未簽訂書面勞動合同。前不久，我在吊車邊干活兒被砸傷，現(xiàn)已終身傷殘。出院后，我多次找木材廠要求賠償?？墒?，木材廠負(fù)責(zé)人總以未簽書面勞動合同為由，拒絕賠償。請問，我該怎么辦?

　　勞動法律師解答：根據(jù)我國《勞動法》第16條規(guī)定，木材廠在招聘你時(shí)，須與你簽訂書面勞動合同。該廠一直不與你簽訂勞動合同，顯然是違法的。但不管怎么說，你與該廠之間已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第2條規(guī)定：“中國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與勞動者之間，只要形成勞動關(guān)系，即勞動者事實(shí)上已成為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的成員，并為其提供有償勞動，適用勞動法?！薄秳趧臃ā返?8條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的，由勞動行政部門責(zé)令改正;對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！?/p>

　　你的問題還涉及到工傷認(rèn)定問題?！秳趧臃ā返?7條規(guī)定：“縣級以上人民政府勞動行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理?！睆乃?/p>4職工工傷保險(xiǎn)賠償指引

　　關(guān)于發(fā)生工傷如何賠償?shù)膯栴},現(xiàn)在筆者結(jié)合相關(guān)規(guī)定及辦理過的工傷案例,將發(fā)生工傷后關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)問題作以總結(jié),以供參考。

　　工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇項(xiàng)目及計(jì)算公式

　　一.醫(yī)療費(fèi)

　　職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

　　醫(yī)療費(fèi)=診療費(fèi)+藥品費(fèi)+住院服務(wù)費(fèi)

　　二.護(hù)理費(fèi)

　　工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

　　生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

　　生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X50%∕月

　　生活大部分不能自理護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X40%∕月

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