無憂保勞工保障早報：今年以來，重慶市武隆縣以全縣突出招商引資突破年、旅游二次創(chuàng)業(yè)攻堅年、城市建設(shè)跨越年三大主題年活動為契機(jī)，緊緊圍繞全市深入開展就業(yè)政策落實年活動和縣委1234發(fā)展戰(zhàn)略部署，以擴(kuò)大就業(yè)總量、維護(hù)穩(wěn)定局面、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為目標(biāo)，不斷完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提升綜合就業(yè)服務(wù)水平，大力推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，努力構(gòu)建勞動者自主擇業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和市場調(diào)節(jié)就業(yè)的就業(yè)新機(jī)制，逐步構(gòu)筑城鄉(xiāng)一體、協(xié)調(diào)發(fā)展的就業(yè)新格局，助推全縣城鄉(xiāng)就業(yè)工作呈現(xiàn)三大亮點(diǎn)：

　　亮點(diǎn)一：以旅游二次創(chuàng)業(yè)攻堅年為契機(jī)，千方百計擴(kuò)大旅游促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)

　　今年以來，該縣緊緊圍繞大力實施旅游二次創(chuàng)業(yè)攻堅年為契機(jī)，采取切實有效的措施，千方百計擴(kuò)大旅游促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。一是確立發(fā)展旅游與擴(kuò)大就業(yè)并重、旅游增長與就業(yè)增長同步的戰(zhàn)略目標(biāo)，將旅游就業(yè)規(guī)模和新增就業(yè)人數(shù)，作為衡量縣級相關(guān)部門旅游業(yè)發(fā)展水平的重要指標(biāo)，建立健全旅游就業(yè)統(tǒng)計體系。二是明確擴(kuò)大旅游就業(yè)規(guī)模、優(yōu)化旅游就業(yè)結(jié)構(gòu)、建設(shè)旅游就業(yè)體系的戰(zhàn)略任務(wù)，努力挖掘旅游就業(yè)潛力，廣泛開辟就業(yè)渠道，進(jìn)一步優(yōu)化旅游就業(yè)結(jié)構(gòu)，建立健全旅游就業(yè)體系，切實擴(kuò)大旅游就業(yè)規(guī)模。三是強(qiáng)化改善旅游就業(yè)環(huán)境、提升旅游就業(yè)能力、培育旅游就業(yè)持續(xù)增長的戰(zhàn)略重點(diǎn)，爭取國家、市上相關(guān)政策支持，營造寬松的旅游就業(yè)政策環(huán)境，創(chuàng)造有利的政策條件、加強(qiáng)市場整頓，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，促進(jìn)旅游就業(yè)工作，建立健全旅游就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，疏通旅游就業(yè)渠道，發(fā)揮旅游行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和信息傳遞快捷的優(yōu)勢，加強(qiáng)旅游就業(yè)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)旅游就業(yè)能力。四是實施就業(yè)困難人員城鄉(xiāng)就業(yè)旅游援助工程，政府投資旅游行業(yè)開發(fā)的公益性崗位優(yōu)先安排'4050'人員；旅游部門支持、配合和協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好就業(yè)困難人員的再就業(yè)工作。

　　通過以上措施，今年1至6月份，在各大旅游景點(diǎn)的就業(yè)人員達(dá)3000余人，通過旅游帶動周邊居民就業(yè)和創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)2500余人，通過促進(jìn)旅游發(fā)展共帶動近6000余人實現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，開展以旅游二次創(chuàng)業(yè)服務(wù)的各類培訓(xùn)2400余人次。有力的促進(jìn)當(dāng)?shù)厝罕娫鍪罩赂?，推動了?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

　　亮點(diǎn)二：以招商引資突破年為落腳點(diǎn)，全力配合縣內(nèi)工業(yè)園區(qū)企業(yè)做好各類就業(yè)服務(wù)工作

　　一是推進(jìn)園區(qū)勞動就業(yè)工作。為了使各項城鄉(xiāng)就業(yè)政策規(guī)定進(jìn)一步深入園區(qū)企業(yè)、深入群眾，充分運(yùn)用報刊、電視、廣播等新聞媒體，加大宣傳力度，通過集中開展大規(guī)模的宣傳活動等，在今年面臨企業(yè)招工難和失業(yè)人員就業(yè)難的的背景下，該縣認(rèn)清形勢，積極組織開展保就業(yè)相關(guān)工作。上半年各級組織縣內(nèi)企業(yè)特別是工業(yè)園區(qū)企業(yè)18家參加全縣春風(fēng)行動城鄉(xiāng)就業(yè)專場招聘會、民營企業(yè)招聘會以及到縣外開展各類招聘活動等，共為縣內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村富余勞動力、大中專畢業(yè)生等864名，為企業(yè)發(fā)放各類城鄉(xiāng)就業(yè)政策資料1萬余份。二是推進(jìn)幫扶政策落實工作。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、幫助企業(yè)更好應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢的變化，該縣積極引導(dǎo)符合享受城鄉(xiāng)就業(yè)優(yōu)惠政策的企業(yè)做好申報、認(rèn)定工作。截止到目前，為企業(yè)發(fā)放穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼3戶、384人、18.95萬元，待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼2戶、86人、2.58萬元，直接促進(jìn)291名下崗失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。三是推進(jìn)園區(qū)人才引進(jìn)和培訓(xùn)工作。為了解決符合企業(yè)技能人才緊缺的問題。該縣經(jīng)過精心組織、大力宣傳，共為企業(yè)引進(jìn)機(jī)械、工程等方面專業(yè)人才35名。創(chuàng)新用工培訓(xùn)方式，對企業(yè)積極采取先招工后培訓(xùn)的方式。根據(jù)企業(yè)新招聘人員的定崗情況的用工特點(diǎn)，合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)和培訓(xùn)期限。嚴(yán)格制定教學(xué)計劃，對企業(yè)招聘人員開展集中培訓(xùn)，切實提高培訓(xùn)的針對性和實用性。今年以來，共為企業(yè)舉辦培訓(xùn)班9期，累計培訓(xùn)人數(shù)1000余人。

　　亮點(diǎn)三：以城市建設(shè)跨越年為抓手，積極引導(dǎo)失地農(nóng)民和失業(yè)人員就業(yè)和創(chuàng)業(yè)

　　今年以來，該縣以安置失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員為重點(diǎn)，以拓寬城市建設(shè)工程、保潔保綠、城管等崗位渠道為突破口，建立了統(tǒng)籌城市建設(shè)與困難人員就業(yè)，實現(xiàn)了城市建設(shè)管理與就業(yè)工作的同步協(xié)調(diào)發(fā)展。一是強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，助推就業(yè)增長。通過上半年全縣資源開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及新一輪產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特別是仙女山新區(qū)開發(fā)，直接提供就業(yè)崗位3510個，其中吸納失地農(nóng)民工1220人。二是提升城市園林綠化管理和服務(wù)水平，努力安置就業(yè)困難人員。通過縣城主干道改造、各城鎮(zhèn)周邊環(huán)境、林萌廣場綠化改造等建設(shè)，共用工2100人。其中4050和失地農(nóng)民970人，公益性崗位就業(yè)288人。三是圍繞小區(qū)建設(shè)，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道。今年上半年，全縣新注冊個體經(jīng)濟(jì)組織、私營企業(yè)442戶，帶動就業(yè)達(dá)2000余人。

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