無憂保勞工保障早報(bào)：終止勞動關(guān)系證明

　　同志于年月日進(jìn)入本單位工作，現(xiàn)與本單位終止勞動關(guān)系，原因如下：

　　1、合同期滿：期滿時(shí)間年月日

　　2、單位辭退：辭退時(shí)間年月日

　　3、本人辭職：辭職時(shí)間年月日

　　4、協(xié)議終止：終止時(shí)間年月日

　　5、協(xié)議解除：解除時(shí)間年月日

　　6、企業(yè)兼并、破產(chǎn):時(shí)間年月日

　　特此證明

　　單位

　　年月日

　　備注：1、以上終止或解除勞動關(guān)系原因僅選一項(xiàng),多選、涂改無效。

　　2、本人辭職的不能申請失業(yè)保險(xiǎn)金待遇。

　　3、協(xié)議終止是指經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止事實(shí)勞動關(guān)系

　　4、協(xié)議解除是指由用人單位提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同

　　5、企業(yè)兼并、破產(chǎn)的應(yīng)附上相關(guān)部門的證明材料。

　　6、本證明一式兩份。

　　目前國內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)市場大部分是針對英語、IT等熱門行業(yè)進(jìn)行的指導(dǎo)培訓(xùn)，像世紀(jì)傳韻這樣專注于就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)并不多見。為了讓畢業(yè)生能讀懂用好國家一系列促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的政策，由教育部與人力資源和社會保障部共同組織編寫的《國家促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問》手冊已經(jīng)下發(fā)到全國每所普通高校。

　按照中央的總體部署和要求，教育部、人力資源和社會保障部把推動地方政府大力促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)作為近期工作的重點(diǎn)，通過組織工作督察、以多種方式提要求、編發(fā)簡報(bào)促交流等方式，積極推動各地出臺地方性政策措施，促進(jìn)保障大學(xué)生就業(yè)。

　　含義　　就業(yè)培訓(xùn)通常　　就業(yè)是由資深HR專家或者擁有豐富求職工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)的資深職場人士進(jìn)行求職就業(yè)方面指導(dǎo)。隨著近年來高校擴(kuò)招工作的開展，1999年全國高校擴(kuò)招了48%;2002年，我國高等教育毛入學(xué)率達(dá)到15%;2005年，全國各種形式的高等教育在學(xué)人數(shù)達(dá)2300萬人，規(guī)模居世界第一，2009年應(yīng)屆畢業(yè)生突破600萬人，加上往年沒有就業(yè)的往屆畢業(yè)生，2009年待就業(yè)畢業(yè)生超過1...

　　雇傭

　就業(yè)是指二個(gè)伙伴之間的契約關(guān)系，其中一方為雇傭者，另一方為被雇傭者。從法律意義來看，通過雙方契約約定，“被雇傭者”為“雇傭者”工作，并由雇傭者提供報(bào)酬的一種法律關(guān)系，屬于民法的范疇。

　　在商界，一個(gè)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)需要盡力進(jìn)行產(chǎn)出行為以獲得商業(yè)利潤，具體從事這種產(chǎn)出行為的人并以此獲得工資報(bào)酬的人稱為雇員、職員。

　　另外，在公共行業(yè)也存在類似的雇員、職員。

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