無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：從6月7日開始，江蘇省南通市總工會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局等9部門聯(lián)合在開展為期兩個(gè)月的企業(yè)用工情況檢查行動(dòng)，整治非法用工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等行為，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工監(jiān)督管理，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)人文關(guān)懷，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　據(jù)了解，這次專項(xiàng)行動(dòng)的重點(diǎn)對(duì)象是全市中小勞動(dòng)密集型企業(yè)、城鄉(xiāng)結(jié)合部和鄉(xiāng)村企業(yè)，特別是鄉(xiāng)村小磚窯廠、小作坊等用工場(chǎng)所。檢查的重點(diǎn)有3個(gè)方面：一是依法領(lǐng)取證照的情況，包括工商登記、稅務(wù)登記及資源許可、生產(chǎn)許可、安全許可等；二是執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的情況，包括勞動(dòng)用工、勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、女職工和未成年工勞動(dòng)保護(hù)，特別是不合理確定工資標(biāo)準(zhǔn)、工資拖欠、高溫超時(shí)持續(xù)工作等問(wèn)題；三是違法犯罪情況，包括拐騙農(nóng)民工、使用童工、限制人身自由、強(qiáng)迫勞動(dòng)、故意傷害等。在確保對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所整治的同時(shí)，特別對(duì)中小服裝、紡織、電子、船舶、餐飲服務(wù)等勞動(dòng)密集型行業(yè)進(jìn)行檢查。

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