無憂保勞工保障早報：新華網(wǎng)北京12月29日電 全國人大常委會29日表決通過了勞動爭議調(diào)解仲裁法，國家主席胡錦濤簽署主席令予以公布?！　∵@部法律自2008年5月1日起施行，分總則、調(diào)解、仲裁、附則四章，共五十四條?！　趧訝幾h調(diào)解仲裁法規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提請訴訟?！　趧訝幾h調(diào)解仲裁法規(guī)定，下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議；因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議?！　趧訝幾h調(diào)解仲裁法對部分勞動爭議實(shí)行一裁終局?！　?a href="http://www.kcuv.cn/laogongbaozhang/2301253/">勞動保障部了解到，現(xiàn)行勞動爭議體制是協(xié)商、調(diào)解、一裁、兩審，但一些用人單位通過惡意訴訟以拖延時間，加大勞動者維權(quán)成本，使勞動者合法權(quán)益受到用人單位侵害時不能及時得到法律救濟(jì)。為解決這些問題，勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，部分勞動爭議案件實(shí)行有條件的一裁終局?！　趧诱邔σ徊媒K局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；用人單位有證據(jù)證明有六種法定情形之一的，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決，仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

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