無憂保勞工保障早報(bào)：生育保險(xiǎn)制度采取的補(bǔ)償方式

　　1988年之后，我國(guó)部分地區(qū)實(shí)行生育保險(xiǎn)制度改革，所采取的生育保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)償方式主要有兩種。一是，“分擔(dān)式”，即女職工的生育費(fèi)用由女職工和其配偶的雙方單位共同負(fù)擔(dān);二是社會(huì)統(tǒng)籌，即通過參加生育保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)，而建立生育保險(xiǎn)基金，由保險(xiǎn)　　基金支付生育女職工的費(fèi)用?！胺謸?dān)式”的辦法簡(jiǎn)單，在改革初期易于接受，不需要管理費(fèi)，比過去女職工單位負(fù)擔(dān)生育費(fèi)用的辦法有了很大進(jìn)步。但是從社會(huì)角度來看，它仍然屬于企業(yè)行為，保障范圍窄，調(diào)劑功能差，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)的范疇。同時(shí)也不利于社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)目上的銜接，是一種暫時(shí)過渡的辦法。因此，從社會(huì)保險(xiǎn)的基金原理和發(fā)展方向看，應(yīng)該堅(jiān)持生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的方式，它符合社會(huì)保險(xiǎn)“大數(shù)法則”。在《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》中已肯定了生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的辦法。

生育保險(xiǎn)的作用是什么

　　生育保險(xiǎn)是為了維護(hù)女職工的基本權(quán)益，減少和解決女職工在孕產(chǎn)期以及流產(chǎn)期間因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，使她們?cè)谏土鳟a(chǎn)期間得到必要的經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療照顧，保障她們及時(shí)恢復(fù)健康，回到工作崗位。其主要作用有以下幾個(gè)方面：　　一是，實(shí)行生育保險(xiǎn)是對(duì)婦女生育價(jià)值的認(rèn)可。婦女生育是社會(huì)發(fā)展的需要，她們?yōu)榧彝髯诮哟耐瑫r(shí)，也為社會(huì)勞動(dòng)力再生產(chǎn)付出了努力，應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣?huì)的補(bǔ)償。因此對(duì)婦女生育權(quán)益的保護(hù)，被大多數(shù)...

生育保險(xiǎn)主要待遇有那些

　　產(chǎn)假。是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，給予職工在生育過程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩后的一定時(shí)間內(nèi)所享有的假期。產(chǎn)假主要作用是使女職工在生育時(shí)期得到適當(dāng)?shù)男菹?，使其逐步恢?fù)體力，并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育?！　∥覈?guó)在80年代以前，把懷孕、生育和產(chǎn)后照料嬰兒的假期規(guī)定為56天。1988年公布《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》后，對(duì)原規(guī)定作了很大的修改。現(xiàn)法定正常產(chǎn)產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)...

生育保險(xiǎn)報(bào)銷有哪些

　　生育保險(xiǎn)金應(yīng)支付的費(fèi)用目前主要包括三項(xiàng)內(nèi)容：　　一、生育津貼：用于保障女職工生育期間的基本生活。女職工生育、流產(chǎn)，按照國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假期限享受生育津貼。生育津貼的計(jì)發(fā)與職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)掛鉤?！　《?、生育醫(yī)療費(fèi)：用于保障女職工懷孕分娩期間的基本醫(yī)療保健需要。女職工生育、流產(chǎn)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用包括檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)等由生育保險(xiǎn)基金支付?！　∪⒙毠ひ?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)而發(fā)生的費(fèi)用，符合規(guī)定的由生育保險(xiǎn)基金支付?！　√貏e提醒的是，生育保險(xiǎn)金支付是有前置條件的。　　另外，實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)用必須符合國(guó)家及自治區(qū)計(jì)劃生育政策的規(guī)定才能支付。

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