無憂保勞工保障早報：隱性失業(yè)定義

　　定義　　隱性失業(yè)就是具有勞動能力并在職工作但工作量不足，不能通過工作獲得社會認可的正常收入，雖有工作崗位但未能充分發(fā)揮作用的失業(yè)，或在自然經濟環(huán)境里被掩蓋的失業(yè)。

第一種情況大多發(fā)生在衰退時期，由于企業(yè)開工不足，即使未被解雇的工人也無法有效地使用，甚至在繁榮時期，過分膨脹的就業(yè)也會出現人員臃腫的現象。后一種情況主要表現在發(fā)展中國家。

隱性失業(yè)影響

　　隱性失業(yè)不僅對企業(yè)的經濟效益產生影響，而且會對社會產生影響。企業(yè)和企業(yè)勞動者，應辨證的看待這個問題。　　首先，國家已逐步從過去的計劃經濟體制過渡到市場經濟體制，作為一個企業(yè)，有前車之鑒，須有“高瞻遠矚”和“防微杜漸”的遠見，用“市場”為主體理念進行調節(jié)，“大鍋飯”式的意識是與市場相悖的，勢必造成人員冗余、人力浪費、人浮于事、企業(yè)成本增加等，企業(yè)在用人的初期，要充分考慮“隱性失業(yè)”的問題，達到合理的配置，既要利于貫徹市場經濟條件下企業(yè)效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則，也要為國家和社會分憂，從而減少各種社會問題?！　∑浯?，作為一個企業(yè)的勞動者，應有“居安思?！钡囊庾R，隨時為競爭而勇敢的面對。當企業(yè)確實因為“改制”而消除“隱性失業(yè)”因素時，要以“寬容”的心態(tài)面對，以不等、不靠的心態(tài)，大踏步走向市場去迎接新的挑戰(zhàn)，在市場經濟體制的今天，“一棵樹上吊死”的心態(tài)是不明智的，“風物長宜放眼量”，這都需要企業(yè)勞動者痛定思痛之后的心領神會和理解。

隱性失業(yè)特點

　許多發(fā)展經濟學家認為，不發(fā)達國家失業(yè)的特點之一就是“隱性失業(yè)”。因為在這些國家里，人口壓力問題是發(fā)生在貨幣工資經濟發(fā)展之前的自給經濟環(huán)境里的。

由于大家庭制度的存在，許多家庭成員依靠有限的土地產品在低于自給的水平下也可以生存下去，許多在工資體系下本來要挨餓的人受親屬的維持而處于隱性失業(yè)狀態(tài)。

隱性失業(yè)避免方法

　　保持專業(yè)度　　哪怕只是最普通的文秘，擁有出色的速記能力都可能成為難以替代、保住工作的砝碼。　　

成為多面手員工　　隨便栽在哪個坑里都能成活，一旦企業(yè)需要合并若干崗位并因此削減人手，多面手員工會成為優(yōu)先考慮對象。此外，還應加強與領導的溝通，理解而不是抱怨公司境況能夠獲得更多機會。

無憂保注冊用戶數突破100萬，成為個體社保在線繳納領域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺，全面開啟中國個體社保自由繳時代，同時也奠定了無憂保中國個體在線社保第一品牌的行業(yè)地位。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515