無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：什么是喪葬補(bǔ)助金、撫恤金？

　　領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金是針對(duì)死亡的失業(yè)人員的家屬的開支項(xiàng)目?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金支出領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。具體標(biāo)準(zhǔn)可參照當(dāng)?shù)卣畬?duì)在職職工的有關(guān)規(guī)定。

一次性工亡補(bǔ)助金直系親屬都有份

　　壽光市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院成功調(diào)解了一起工亡待遇案，工亡職工的直系親屬都得到了一次性工亡補(bǔ)助金的補(bǔ)償。　　于某是壽光某電子公司的職工，現(xiàn)年25歲，于2月因工死亡。于某之妻于4月向壽光市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院提起仲裁申請(qǐng)，要求某電子公司支付有關(guān)工亡待遇?！　≈俨迷簩徖砗笳J(rèn)為，公司未給于某繳納工傷保險(xiǎn)，現(xiàn)于某因工死亡，應(yīng)由公司承擔(dān)全部的工傷待遇責(zé)任。同時(shí)，仲裁院查明，公司已支付了于某喪葬的費(fèi)用。于某無(wú)子女，其父...

工傷死亡喪葬補(bǔ)助金的分配問題

　　喪葬補(bǔ)助金是指職工因工死亡而支付給其直系親屬的喪葬費(fèi)用補(bǔ)助。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，這里的因工死亡包括職工因工當(dāng)場(chǎng)死亡、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡;一至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡?！　」B(yǎng)親屬撫養(yǎng)金是你姐姐生前需要供養(yǎng)的人，最多不能超過你姐姐本人工資100%你母親、和你姐小孩每人可拿你姐本人工資各30%，工亡補(bǔ)助金為你當(dāng)?shù)芈毠て骄べY48-60個(gè)月，工亡補(bǔ)助金你姐繼承人都有平均分配。

退休人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)有哪些規(guī)定

　　1、根據(jù)川老發(fā)[2004]15號(hào)文規(guī)定，老紅軍的喪葬補(bǔ)助費(fèi)按其死亡時(shí)本人基本養(yǎng)老金的14個(gè)月計(jì)發(fā)?！　?/p>

2、根據(jù)成都市人民政府令第133號(hào)文第二十五條規(guī)定，離休人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)按死亡當(dāng)月本人基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)?！　?/p>

3、根據(jù)成都市人民政府令第133號(hào)文第二十五條規(guī)定，企業(yè)退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)按本人死亡時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資的4個(gè)月計(jì)發(fā)?！　?/p>

4、根據(jù)成國(guó)資改革[2007]104號(hào)文規(guī)定，企業(yè)辦中小學(xué)退休教師喪葬費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)按本人逝世當(dāng)月的基本離退休金額計(jì)發(fā)10個(gè)月?！　?/p>

5、根據(jù)川勞社辦[2007]2號(hào)文規(guī)定，企業(yè)離休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為本人生前20個(gè)月基本離休金。　　

6、根據(jù)成都市人民政府令第133號(hào)文第二十五條規(guī)定，企業(yè)退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員死亡一次性撫恤金按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個(gè)月計(jì)發(fā)?！　?/p>

7、根據(jù)成國(guó)資改革[2007]104號(hào)文規(guī)定，企業(yè)辦中小學(xué)退休教師死亡一次性撫恤金支付標(biāo)準(zhǔn)為本人生前10個(gè)月基本離退休費(fèi)。

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