無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：辦法》規(guī)定，本次廉政公積金的實(shí)施范圍為市直機(jī)關(guān)單位、參照《公務(wù)員法》管理的群團(tuán)單位、事業(yè)單位在編在職公務(wù)員，以自愿為原則。符合條件并自愿加入的，須簽訂《加入廉政公積金體系承諾書(shū)》，同時(shí)獲得一個(gè)廉政府公積金賬戶(hù)，專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存。

“以5年為一個(gè)動(dòng)態(tài)間隔時(shí)限，凡遵守黨風(fēng)廉政紀(jì)律規(guī)定，未受到處分的公務(wù)員，到期可兌現(xiàn)累積全額的70%，余款為長(zhǎng)期基金存至退休時(shí)一并領(lǐng)取?！薄掇k法》還規(guī)定，廉政公積金以5年為一個(gè)周期，一旦加入，在一個(gè)繳存周期內(nèi)不得中途退出，否則“已繳存的公積金全部上繳國(guó)庫(kù)”。

廉政公積金繳存的標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)任職務(wù)拉開(kāi)檔次：廳級(jí)干部1600元/月,正處長(zhǎng)1400元/月，調(diào)研員、副處長(zhǎng)1200元/月，副調(diào)研員1100元/月，正科長(zhǎng)900元/月，主任科員、副科長(zhǎng)75

廉政公積金0元/月，副主任科員600元/月，科員400元/月，辦事員300元/月。

廉政公積金制度是一項(xiàng)全新的制度，要制定出具有可操作性的實(shí)施細(xì)則

廉政公積金相關(guān)漫畫(huà)，明確獎(jiǎng)勵(lì)和扣除廉政基金的比例、以及取消享受獎(jiǎng)勵(lì)基金資格的條件，獎(jiǎng)罰分明，切實(shí)發(fā)揮廉政公積金制度對(duì)公職人員廉潔從政的激勵(lì)作用。要用科學(xué)合理的經(jīng)濟(jì)方法，從源頭上堵住可能產(chǎn)生腐敗的漏洞，在過(guò)程中監(jiān)督懲治腐敗行為，讓公務(wù)員產(chǎn)生“自主反腐”的強(qiáng)烈意識(shí)，積極開(kāi)展“自動(dòng)倡廉”行動(dòng)。從2010年7月1日起，江門(mén)市將在全省率先推行“廉政公積金”制度。日前，《江門(mén)市市直廉政公積金試行辦法》印發(fā)，明確了廉政公積金的繳存、支付、法則、管理等內(nèi)容。目前在廣東省，只有深圳曾在小范圍內(nèi)試水。

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