無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：下列情況之一，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限屆滿的;

已重新就業(yè)的;

參軍、升學(xué)或出境定居的;

被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑收監(jiān)執(zhí)行的;

辦妥退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金的;

無(wú)正當(dāng)理由，兩次不接受政府有關(guān)部門(mén)介紹適當(dāng)職業(yè)的;

無(wú)正當(dāng)理由，兩次不接受政府有關(guān)部門(mén)組織的就業(yè)訓(xùn)練等再就業(yè)服務(wù)活動(dòng)的;

法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

辦理部門(mén)：

各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取對(duì)象：

1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

非因本人意愿中斷就業(yè)的;

已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：

終止勞動(dòng)合同的;

被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的;

因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的;

因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的;

因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的;

因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的;

因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的;

法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

一、不超過(guò)原單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)10%的醫(yī)療費(fèi)，隨失業(yè)保險(xiǎn)金按月領(lǐng)取;

二、可享受減免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù);

三、患嚴(yán)重疾病在社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)同意的醫(yī)院住院治療，其醫(yī)療費(fèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)確有困難的，可申請(qǐng)不超過(guò)醫(yī)療費(fèi)50%的補(bǔ)貼;

四、失業(yè)人員死亡的，參照當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在職職工的有關(guān)規(guī)定，其家屬可申領(lǐng)一次性喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。

失業(yè)人員憑社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具的領(lǐng)取單證，到指定的銀行或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)金從辦好手續(xù)的下月起按月發(fā)放。

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