無憂保勞工保障早報:1、外照射急性放射病
2、外照射亞急性放射病
3、外照射慢性放射病
4、內(nèi)照射放射病
5、放射性皮膚疾病
6、放射性腫瘤
7、放射性骨損傷
8、放射性甲狀腺疾病
9、放射性性腺疾病
10、放射復(fù)合傷
11、根據(jù)《職業(yè)性放射性疾病診斷標(biāo)準(zhǔn)》可以診斷的其他放射性損傷
2職業(yè)病病人享有哪些權(quán)利和待遇問:職業(yè)病病人享有哪些權(quán)利和待遇?
答:職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。
用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。
用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。
用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。
職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。
勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,其醫(yī)療和生活保障費用由用人單位承擔(dān)。
職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
職業(yè)病病人變動工作單位,其職業(yè)病待遇不變。
用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
從事有害作業(yè)的職工,因按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的工作時間,應(yīng)按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機構(gòu)認(rèn)為需要住院作進(jìn)一步檢查時,不論其最后是否診斷為職業(yè)病,在此期間可享受職業(yè)病待遇
3職業(yè)病的危害職業(yè)病危害因素可以分為很多種,這些因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在工作過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
4什么是職業(yè)病職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定,衛(wèi)生部會同勞動和社會保障部發(fā)布了《職業(yè)病目錄[1]》。這一目錄規(guī)定的職業(yè)病有塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、
職業(yè)病職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病共10類115種疾病。
職業(yè)病是由于職業(yè)活動而產(chǎn)生的疾病,但并不是所有在工作中得的病都是職業(yè)病。職業(yè)病必須是列在《職業(yè)病目錄》中,有明確的職業(yè)相關(guān)關(guān)系,按照職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn),由法定職業(yè)病診斷機構(gòu)明確診斷的疾病。因此,在工作中得的病不一定是職業(yè)病,得了《職業(yè)病目錄》中的疾病也不一定是職業(yè)病。
職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病是以矽肺、煤工塵肺等為代表的一類嚴(yán)重影響呼吸功能的職業(yè)病的統(tǒng)稱。
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