無憂保勞工保障早報(bào)：在面試初次跳槽的人員時(shí)常會(huì)聽到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對(duì)中性一點(diǎn)，如：基層人員答案常為回家建房，公司效益不好，工資低，與上司合不來等；中層人員的答案常為合同到期，公司群帶關(guān)系嚴(yán)重，公司運(yùn)作混亂，公司家族式管理，我丈夫在這邊等；中高層人員答案常為公司家族式管理難以發(fā)揮，公司體制有問題，公司要把我調(diào)往分公司做經(jīng)理，當(dāng)時(shí)想出去做生意等。把以各種上回答追問下去，我們常會(huì)感到應(yīng)試者：忠誠度不夠，不會(huì)處理人際關(guān)系，品格不健康，在撒謊、不誠實(shí)，因能力有問題而得不到升職、加薪、續(xù)簽合同，因某方面原因得不到重用而憤世嫉俗，不能融入企業(yè)文化，不穩(wěn)定、騎牛找馬……對(duì)于中基層我們一般不會(huì)把這道題目的權(quán)重放得太重，而對(duì)于中高層則可能因?yàn)檫@一道題不過關(guān)而不被錄用。在這里翻船，實(shí)在是可惜。

那么倒底有沒有標(biāo)準(zhǔn)答案呢？答案是肯定的：沒有。但我們卻可以通過分析找到一些更適合于自己的答案。首先從動(dòng)機(jī)角度分析，我們會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)的：工資、福利、待遇，文化、政策、機(jī)制，名氣、前景、機(jī)會(huì)，工作、生活、心

人的一生總在是曲折的道路上行走的，沒有人一生都是在平平安安中度過的。

兒時(shí)的我們是在快樂之中度過了，我們的任務(wù)只是學(xué)習(xí)；長大后的我們面對(duì)的是工作、結(jié)婚等等!

我們渴望回到兒時(shí)，但那是不現(xiàn)實(shí)的想法，人總會(huì)長大的，就像小樹總會(huì)長大。在工作的道路上也許有的人沒有碰到什么挫折，但有的人就沒那么幸運(yùn)了!

如果現(xiàn)在的你不想干了，想辭職的話，請(qǐng)盡快做出決定，但請(qǐng)你三思而后行。

如果你想辭職，請(qǐng)說出你的理由？

1、因?yàn)楣ぷ鲏捍罅?/p>

2、報(bào)酬太低

3、工作不愉快

4、覺得沒有發(fā)展前途

5、你找到一份更好的工作

…………………………

如果你想辭職，在你未離開之前，請(qǐng)不要告訴他人你想辭職的想法，因?yàn)橛袝r(shí)候你當(dāng)時(shí)只是一時(shí)沖動(dòng)，被一件事情影響你想辭職的念頭!你的脫口而出也許會(huì)讓你離開那家公司!人做事都是要三思而后行!

人為何會(huì)成熟？他的動(dòng)力就是在不斷磨練中形成的，為什么說“窮人孩子早當(dāng)家”？道理也是一樣。如果你現(xiàn)在想辭職，我個(gè)人的想法是：如果你沒找到下一家請(qǐng)不要辭職，萬事給自己留條后路!如果你真的決定走了，速度要麻利，別再猶豫!

標(biāo)題　　

在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大?！　?/p>

稱呼　　

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)?！　?/p>

正文　　正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分?！　?/p>

首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知?！　?/p>

其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知?！　?/p>

最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等?！　?/p>

結(jié)尾　　

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話?！　?/p>

落款　　

辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。

辭職書的寫法及基本格式

標(biāo)題　　

在第一行中間寫“辭職書”三個(gè)字，或?qū)憽稗o去×××工作”等字樣?！　?/p>

稱謂　　

正文　　

寫明辭職的原因，辭去什么職務(wù)，什么工作?！　?/p>

結(jié)語　　

在正文后面寫表示歉意的語句。

首先要考慮有沒有申請(qǐng)的必要。辭職報(bào)告是辭掉工作的一種報(bào)告，報(bào)告人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。辭職報(bào)告要將報(bào)告的事項(xiàng)和理由寫清楚，使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況。辭職報(bào)告語言要準(zhǔn)確，文字要樸實(shí)。辭職報(bào)告是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種報(bào)告。

【辭職報(bào)告】：辭職報(bào)告也稱為辭職申請(qǐng)書是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書。

辭職申請(qǐng)就是辭職報(bào)告。甚至有些人把申請(qǐng)和報(bào)告并在一起。

無憂保注冊(cè)用戶數(shù)突破100萬，成為個(gè)體社保在線繳納領(lǐng)域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺(tái)，全面開啟中國個(gè)體社保自由繳時(shí)代，同時(shí)也奠定了無憂保中國個(gè)體在線社保第一品牌的行業(yè)地位。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515