無憂保勞工保障早報：根據現行政策、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，勞動者的休假日主要有：　　1、法定節(jié)假日　　根據國務院《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定，我國全體公民放假的節(jié)日共10天，其中新年1天、春節(jié)3天、勞動節(jié)3天和國慶節(jié)3天。　　2、帶薪年休假　　《勞動法》第45條規(guī)定，“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪...

年休假累計工作已滿1年不滿10年的5天;職工累計工作年限計算年休假日期主，職工應當提供證據證明自己的累計工作年限?！　±塾嫻ぷ饕褲M已滿10年不滿20年的10天;　　累計工作已滿已滿20年的15天。　　婚假3天　　晚婚假按地方規(guī)定，廣東：增加10天;上海：初婚者晚婚增加一周對于晚婚假，如果雙方均到達，則雙方均有權享受，如果一方到達，一方有權享受?！　】醋o假　按地方規(guī)定，一般為10天　　喪　假　直系親屬3天企業(yè)可自主決定員工是否享有此假期及天數。　　探親假　探望父母20天，探望配偶30天　　工傷假　不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應該根據具體情況，酌情給予職工1—3天的喪假。目前國家還沒有對非國有企業(yè)職工婚假作出具體規(guī)定，只是各地有地方規(guī)定，如《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第四條規(guī)定“職工的直系親屬死亡，可給予3天以內的喪假。職工配偶的父母死亡，經單位領導批準，可給予3天以內喪假。...

隨著時代進步交通便利及建設中的各行各業(yè)，發(fā)生事故在所難免，尤其是工作中受傷的人員，這部分工傷人員也是個不小的群體，工傷人員的工資和以后應如何增長工資及節(jié)假日工資應怎么計算，應有個明確的標準。　　《中華人民共和國民法通則》第119條規(guī)定：“侵害人民身體造成傷害的，應賠償醫(yī)療費，因誤工減少的收入，殘廢者生活補助等費用”?！吨腥A人民共和國勞動法》第54條規(guī)定：“用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動...

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