無(wú)憂保勞工保障早報(bào):修改后的《工會(huì)法》第三十三條第一款規(guī)定:“國(guó)家機(jī)關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時(shí),應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)?!毙薷暮蟮摹豆?huì)法》將工會(huì)參與立法從原來(lái)的“研究起草”擴(kuò)展到“組織起草或者修改”,參與立法的內(nèi)容從“涉及職工利益的重大問(wèn)題”,變?yōu)椤爸苯由婕奥毠で猩砝妗钡膯?wèn)題,重點(diǎn)是勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)權(quán)益、工會(huì)組織和工會(huì)活動(dòng)、民主參與和民主監(jiān)督方面的問(wèn)題。參與立法的主體從原來(lái)的“同級(jí)工會(huì)”...
2【工會(huì)法】法律責(zé)任第四十九條工會(huì)對(duì)違反本法規(guī)定侵犯其合法權(quán)益的,有權(quán)提請(qǐng)人民政府或者有關(guān)部門(mén)予以處理,或者向人民法院提起訴訟。 第五十條違反本法第三條、第十一條規(guī)定,阻撓職工依法參加和組織工會(huì)或者阻撓上級(jí)工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工籌建工會(huì)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其改正;拒不改正的,由勞動(dòng)行政部門(mén)提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府處理;以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任?! 〉谖迨粭l違反本法規(guī)定,對(duì)依法履行...
3【工會(huì)法】工會(huì)的經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)第四十二條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源: 工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi); 建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi); 工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入; 人民政府的補(bǔ)助; 其他收入?! ∏翱畹诙?xiàng)規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費(fèi)在稅前列支?! 」?huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國(guó)總工會(huì)制定。 第四十三條 企業(yè)...
4【工會(huì)法】基層工會(huì)組織第三十五條國(guó)有企業(yè)職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu),依照法律規(guī)定行使職權(quán)?! ?guó)有企業(yè)的工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作,檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行?! 〉谌鶙l集體企業(yè)的工會(huì)委員會(huì),應(yīng)當(dāng)支持和組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)職工選舉和罷免管理人員、決定經(jīng)營(yíng)管理的重大問(wèn)題的權(quán)力?! 〉谌邨l本法第三十五條、第三十六條...
無(wú)憂保注冊(cè)用戶(hù)數(shù)突破100萬(wàn),成為個(gè)體社保在線繳納領(lǐng)域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺(tái),全面開(kāi)啟中國(guó)個(gè)體社保自由繳時(shí)代,同時(shí)也奠定了無(wú)憂保中國(guó)個(gè)體在線社保第一品牌的行業(yè)地位。
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