無憂保勞工保障早報：廣東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知　　各地級以上市人民政府，各縣人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：　　為貫徹落實《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》和《國務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》精神，進(jìn)一步做好廣東省促進(jìn)就業(yè)工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：　　一、強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任　　努力擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。各級人民政府要把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置...

關(guān)于楊浦區(qū)穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)工作情況的調(diào)研報告　　根據(jù)市人大常委會財經(jīng)委員會關(guān)于上下聯(lián)動的要求，楊浦區(qū)人大常委會財經(jīng)工作委員會對本區(qū)穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)工作的情況進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯總?cè)缦??！　∫?、區(qū)域就業(yè)形勢分析　　由于受到全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，自2008年10月份開始，全市的招退工出現(xiàn)拐點，首次出現(xiàn)用人單位退工人數(shù)大于招工人數(shù)的現(xiàn)象。由于區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過及時啟動失業(yè)預(yù)測預(yù)警機(jī)制，確保了...

一、問題的提出及意義

　　在品讀《就業(yè)促進(jìn)法》實現(xiàn)公民勞動權(quán)的法律保障，訪中國人民大學(xué)法學(xué)院林嘉教授一文中。著名勞動與社會保障法專家林嘉教授在關(guān)于《就業(yè)促進(jìn)法》立法之中不足之處談到：“與《勞動合同法》相比，《就業(yè)促進(jìn)法》自身的特點決定來說這部法的操作性還是比較弱，在將促進(jìn)就業(yè)的政策上升為法律的過程中，難免會出現(xiàn)有些政策的簡單法律化，缺少法律規(guī)范里應(yīng)該有的一些具體規(guī)定如權(quán)利、義務(wù)、...

內(nèi)容提示：

考核內(nèi)容

考核要求

考核辦法

考核內(nèi)容

主要包括：每年新增就業(yè)崗位情況；促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策的落實情況；強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)情況；促進(jìn)就業(yè)的資金投入情況；地區(qū)就業(yè)困難人員的就業(yè)托底情況；國有企業(yè)減員控制情況和地區(qū)失業(yè)人數(shù)控制效果等。

1、對各區(qū)縣政府，考核新增就業(yè)崗位、促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策的落實、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)、促進(jìn)就業(yè)的資金投入、地區(qū)就業(yè)困難人員的就業(yè)托底和地區(qū)失業(yè)人數(shù)控制效果等；

2、對有關(guān)委辦局，考核新增就業(yè)崗位和控制國有企業(yè)減員規(guī)模；

3、對政府相關(guān)職能部門，考核落實促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策，強(qiáng)化配套管理服務(wù)，為促進(jìn)就業(yè)提供良好的社會環(huán)境和政策環(huán)境的情況。

考核要求

1、關(guān)于新增就業(yè)崗位和控制國有企業(yè)減員規(guī)模

主要考核各區(qū)縣新增就業(yè)崗位、各有關(guān)委辦局新增就業(yè)崗位和控制國有企業(yè)減員規(guī)模的情況。每年初，市政府對各區(qū)縣政府下達(dá)當(dāng)年新增就業(yè)崗位和失業(yè)人數(shù)控制等考核指標(biāo)、對各有關(guān)委辦局下達(dá)當(dāng)年度新增就業(yè)崗位和

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