無憂保勞工保障早報：北京職工去年月均工資4672元社保繳費基數(shù)將調(diào)整

北京市人力社保局、北京市統(tǒng)計局6日晚公布2011年北京市平均工資。去年全市職工平均工資為56061元，月平均工資為4672元，比2010年增長了11.2%。

此次兩部門發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2011年度，北京市職工平均工資為56061元，月平均工資為4672元。比較前幾年數(shù)據(jù)，2011年比2010年增加了5646元，增長了11.2%。

隨機采訪了不少市民，很多人都感覺2011年拿到手的工資沒這么多，“拖了平均工資的后腿”。

對此，相關(guān)部門表示，全市職工平均工資統(tǒng)計并非指實際拿到手的數(shù)額。不僅包括基礎工資、獎金、各項津貼和補貼，還包括單位代扣代繳的各項費用。用人單位為職工繳納的社保費、住房公積金等也包含在內(nèi)。

按照慣例，每年4月，隨著全市職工平均工資的發(fā)布，相應的社保繳費基數(shù)也將調(diào)整。北京市人力社保局表示，具體調(diào)整政策擬于下周公布。

■近年職工平均工資

2003年24045元

2004年28348元

2005年32808元

2006年36097元

2007年39867元

2008年44715元

天津公布2011年社保繳納標準

依據(jù)天津市人民政府有關(guān)文件規(guī)定，單位和職工繳納社會保險費基數(shù)的最低和最高標準，每年由市人力資源和社會保障行政部門公布，現(xiàn)就2011年度單位和職工繳納社會保險費基數(shù)的最低和最高標準等有關(guān)問題通知如下：

繳納社會保險費基數(shù)標準

用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標準分別為1720元和9380元。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為4260元。按照4260元繳費確有困難的，可在4260元與1820元之間選擇確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費基數(shù)為2100元。靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼中養(yǎng)老保險補貼基數(shù)為1820元、失業(yè)保險補貼基數(shù)為1720元，醫(yī)療保險補貼基數(shù)為2100元。

困難企業(yè)及托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為1720元。正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為1720元。商貿(mào)、餐飲、住宿等服務業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險繳費標準維持

問：我想咨詢重慶市2011年社保繳費比例是多少，比如個人繳8%，單位應該為個人繳納多少比例？個人繳納8%，單位繳納社保的比例是不是強制性規(guī)定，如果不是強制性規(guī)定，單位為職工繳納社保的比例范圍是多少？

答：從今年7月1日開始實施的《社會保險法》規(guī)定，用人單位職工應當參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。沒有社會保險五險可以分開繳納的規(guī)定。因我國處于社會主義的初級階段，社會保險制度確立了?；镜脑瓌t，對于有多重勞動關(guān)系的全日制職工，重復交叉參加社會保險，不僅管理難，而且不便于維護職工的社會保險基本權(quán)益，是不提倡的。從今年7月起，我市將大力推行社會保險一票征繳，用人單位職工只能在一個單位參保繳費。

我市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險實行全市統(tǒng)籌，這4個險種的繳費比例全市一致。醫(yī)療保險實行地級統(tǒng)籌，目前分26個統(tǒng)籌區(qū)，各統(tǒng)籌區(qū)的繳費比例不一致。

市級統(tǒng)籌區(qū)社會保險各險種繳費比例為：

社會保險險種社會保險費率

單位個人

合計32.2%-34.2%11%

基本養(yǎng)老保險20%8%

基本醫(yī)療保險8%2%

失業(yè)保險2%1%

工傷保險0.5%-3.3%0

市人保局昨天公布2012年上海市社會保險費繳費標準。標準執(zhí)行期為2012年4月1日至2013年3月31日。

市人保局網(wǎng)站昨天公布2012年上海市社會保險費繳費標準。標準執(zhí)行期為2012年4月1日至2013年3月31日。

據(jù)市統(tǒng)計局統(tǒng)計，2011年本市職工平均工資為51968元，比上年增長11.1%。按此計算，2011年本市職工月平均工資為4331元。凡列入2011年本市職工平均工資計算的事項，均按此計算。

2012年單位職工個人繳費基數(shù)上限為12993元，下限為2599元。單位繳費基數(shù)按單位內(nèi)個人月繳費基數(shù)之和確定。

非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員繳費基數(shù)，根據(jù)規(guī)定在本標準執(zhí)行期內(nèi)按上年度全市職工月平均工資的45%執(zhí)行；經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致，也可按本市城鎮(zhèn)職工社會保險的規(guī)定參保繳費。

原參加小城鎮(zhèn)社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的基數(shù)和繳納養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費的比例，根據(jù)規(guī)定在2011年7月至2014年3月期間逐步過渡，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致，也可按本市城鎮(zhèn)職工社會保險的規(guī)定參保繳費。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，繳納基本醫(yī)療保險費所需費用由失業(yè)保險基金支付，個人不繳納。

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