無憂保勞工保障早報:根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定:婚假:1、按法定結婚年齡結婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡的,可享受晚婚假15天。3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。4、在探親假期間結婚的,不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
2國家規(guī)定的婚假國家規(guī)定婚假幾天,國家法定婚假多少天?
一、婚假規(guī)定2011、法定婚假幾天、國家法定婚假多少天?
1、按法定結婚年齡結婚的,可享受3天婚假。
2、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
3、在探親假期間結婚的,不另給假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、符合上述條件的勞動者享有休婚假的權利,勞動合同中具體約定不能對抗該權利,即如侵犯了勞動者的休婚假權利的,合同條款無效。
二、晚婚婚假多少天、晚婚婚假規(guī)定、法定晚婚婚假幾天?
1、符合晚婚年齡的,可享受晚婚婚假15天。
2、《人口與計劃生育法》第25條規(guī)定:公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
三、再婚有沒有婚假、再婚是否有婚假、再婚婚假規(guī)定、再婚婚假多少天?
1、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚婚假。
2、再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。
3夫妻雙方均為再婚還能享受婚假待遇嗎?再婚的男女,與初婚者同樣,在取得結婚證后,夫妻關系即成立,享有法律賦予初婚夫妻同樣的權利和承擔同樣的義務。根據《中共中央、國務院關于職工休假問題的通知》規(guī)定,職工享受婚假三天。勞動和社會保障部門辦公廳《關于對再婚職工婚假問題的復函》有這樣的答復“根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚喪假的規(guī)定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇?!?/p>
因此,夫妻雙方雖是再婚,但仍應與初婚者一樣,享受婚假待遇。同時,勞資部門在答復中關于再婚請婚假按事假扣發(fā)相應的待遇的說法也是違反規(guī)定的。勞動部《關于工資支付暫行規(guī)定》第11條規(guī)定:“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資?!痹倩檎呦碛谢榧俅龅囊?guī)定是明確的。
4婚假和年休假的計算及休假安排一、婚假
婚假的計算
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條規(guī)定:“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇?!薄墩憬∪丝谂c計劃生育條例》第三十六條規(guī)定:“晚婚晚育的,應當給予獎勵和照顧。具體辦法由縣人民政府規(guī)定。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的,增加婚假十二天,工資、獎金和其他福利待遇照發(fā);晚育的,男方可享受七天護理假,工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。”勞動和社會保障部辦公廳《關于對再婚職工婚假問題的復函》規(guī)定:“根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚喪假的規(guī)定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇?!?980年2月20日國家勞動總局、財政部發(fā)布的《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》,該《通知》現在仍然在適用,該《通知》規(guī)定婚假最長三天。
1、按法定結婚年齡結婚的,可享受3天婚假。
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