無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：勞務(wù)關(guān)系，是指提供勞務(wù)的一方為需要的一方以勞動(dòng)形式 勞務(wù)關(guān)系相關(guān)圖書(shū)提供勞動(dòng)活動(dòng)，而需要方支付約定的報(bào)酬的社會(huì)關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系由《中華人民共和國(guó)民法通則》和《中華人民共和國(guó)合同法》進(jìn)行規(guī)范和調(diào)整,建立和存在勞務(wù)關(guān)系的當(dāng)事人之間是否簽訂書(shū)面勞務(wù)合同,由當(dāng)事人雙方協(xié)商確定。 　　勞務(wù)關(guān)系是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體，通過(guò)勞務(wù)合同建立的一種民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。該合同可以是書(shū)面形式，也可以是口頭形式和其它形式。其適用的法律主要是《中華人民共和國(guó)合同法》。勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)合同是一種顧名思義的通俗稱(chēng)呼，在《合同法》中是沒(méi)有這類(lèi)名詞的。屬于承包勞務(wù)情形的勞務(wù)合同，似可歸屬法定的“承攬合同”，屬于勞務(wù)人員輸出情形的勞務(wù)合同，似可歸屬法定的“租賃合同”。勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同不同，沒(méi)有固定的格式，必備的條款。其內(nèi)容可依照《合同法》第12條規(guī)定，由當(dāng)事人根據(jù)具體情況自主隨機(jī)選擇條款，具體約定。

2010年7月1日實(shí)施的侵權(quán)責(zé)任法第三十五條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本條規(guī)定了雇傭關(guān)系侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)方式。民法作為私法，自然人應(yīng)僅僅就自己的行為承擔(dān)責(zé)任，這是基本原則，對(duì)他人損害需要負(fù)責(zé)的是屬于特例，而雇傭人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任則屬于這種特例。個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞...

個(gè)人勞務(wù)損害賠償責(zé)任及法律適用《侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條的規(guī)定，前半段規(guī)定了“個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！焙蟀攵我?guī)定了“提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！逼淝鞍攵我?guī)定的相應(yīng)責(zé)任，應(yīng)包括下列情形：提供勞務(wù)一方造成勞務(wù)關(guān)系以外第三人損害的，由接受勞務(wù)方承擔(dān)全部責(zé)任；提供勞務(wù)一方造成勞務(wù)關(guān)系以...

個(gè)人勞務(wù)關(guān)系的法律含義《侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條的規(guī)定中“個(gè)人勞務(wù)關(guān)系”，屬于法條中的核心詞語(yǔ)。有人認(rèn)為，個(gè)人勞務(wù)是指在接受勞務(wù)一方與提供勞務(wù)方之間的特定關(guān)系，主要表現(xiàn)為提供勞務(wù)一方在受雇期間所實(shí)施的行為，直接為接受一方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益以及其它物化利益，接受勞務(wù)一方承受這種利益，提供勞務(wù)一方據(jù)此得到報(bào)酬②。與第三十五條文對(duì)照，該觀點(diǎn)將個(gè)人勞務(wù)關(guān)系僅限于有償個(gè)人勞務(wù)關(guān)系，有將第三十五條個(gè)人勞務(wù)關(guān)系...

關(guān)于《侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條的理解和適用《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條規(guī)定“個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。”該條文雖用語(yǔ)簡(jiǎn)略，但內(nèi)涵豐實(shí)，外延廣泛。通過(guò)分析《侵權(quán)責(zé)任法》的法律淵源、該條文的勞務(wù)關(guān)系的含義和個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中的損害賠償責(zé)任的承擔(dān)...

第三十五條　個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。　　目前個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系的情況越來(lái)越多，家庭雇用保姆、小時(shí)工、家庭教師等情況已非常普遍，對(duì)于在勞務(wù)期間發(fā)生的糾紛如何解決，需要法律給予明確的規(guī)定。侵權(quán)責(zé)任法草案在三審之前，草案主要規(guī)定了用人單位的責(zé)任，沒(méi)有明確規(guī)定個(gè)人之間因...

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