無憂保勞工保障早報(bào)：公司/部門姓名職位申請離職日期年月日離職日期年月日離職類別□合同到期□辭職所在部門工作交接現(xiàn)指定接交的工作，請立即進(jìn)行交接。直屬主管：日期：年月日

□公司的各項(xiàng)內(nèi)部文件□經(jīng)管工作詳細(xì)說明□客戶信息表、供應(yīng)商關(guān)系信息表□培訓(xùn)資料原件□公司的技術(shù)資料□項(xiàng)目工作情況說明□附交接清單頁□附交接清單頁交接人簽名：日期：年月日行政人力資源部□辦公物品□公司配備的通信工具□考勤卡□鑰匙□胸卡□飯卡□工作服□宿舍退房及用品驗(yàn)收□勞...

部門經(jīng)理____先生：

本人因：

由即日起離職，本人最后到職日期為___年____月____日。

離職員工：部門主管意見：

簽名/日期：財(cái)務(wù)部主管意見：1、財(cái)務(wù)上是否有應(yīng)收賬款：是□否□2、財(cái)務(wù)上是否有借款項(xiàng)：是□否□3、薪資結(jié)算截止日期：是□否□

簽名/日期：人事部意見：1、辦公硬件是否已交回是□否□2、門禁卡是否已交回是□否□3、公司鑰匙是否交回是□否□4、公司OA賬號、外部郵箱已注銷是□否□5、公司QQ群是否已刪除是□否□6、離職證明是否領(lǐng)取是□否□

簽名/日期：

離職人員

姓名部門崗位/職務(wù)離職時間

離職原因：

物品移交

物品內(nèi)容移交情況負(fù)責(zé)人簽

本

部

門

工作檔案資料：

工作工具：

辦公用品：

勞保用品：

夏裝/型號秋裝/型號被套棉服床單被子褥子

其他：

公

司

辦

公

室標(biāo)志用品：

工資結(jié)算

工資標(biāo)準(zhǔn)本月出勤天數(shù)

補(bǔ)工資事由補(bǔ)金額

應(yīng)發(fā)工資

本人確認(rèn)及同意上述登記內(nèi)容，離職移交物品及工資結(jié)算手續(xù)辦理完畢。特此確認(rèn)。員工簽名：

時間：年月日

部門經(jīng)理意見：

簽名：

日期：人事行政部經(jīng)理意見：

簽名：

日期：

總經(jīng)理意見：簽名：

日期

員工姓名：所在部門：職位：

離職日期：入職日期：合同期限：

離職原因：

□薪資偏低□福利不佳□晉長機(jī)會□工作環(huán)境□工作時間長□無法適應(yīng)倒班

□人際關(guān)系□上學(xué)進(jìn)修□健康因素□家庭因素□交通不便□其他

部門意見：

部門負(fù)責(zé)人：

年月日

倉庫管理員意見：

倉管人員：

年月日

財(cái)務(wù)部意見：

部門負(fù)責(zé)人：

年月日

人事部意見：

部門負(fù)責(zé)人：

年月日

總經(jīng)理批示：

總經(jīng)理簽字：

年月日

員工按程序辦理離職手續(xù)后，于第二個月的10日憑本人的身份證原件到酒店的財(cái)務(wù)部領(lǐng)取個人工資；如在辦理離職手續(xù)時未能把部門工作交接清楚或遺失、損壞酒店物品的，酒店有權(quán)要求員工按價賠償或從員工的工資中扣除相應(yīng)的費(fèi)用。

員工：

年月日

填表日期：年月日

無憂保注冊用戶數(shù)突破100萬，成為個體社保在線繳納領(lǐng)域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺，全面開啟中國個體社保自由繳時代，同時也奠定了無憂保中國個體在線社保第一品牌的行業(yè)地位。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515