無憂保勞工保障早報：經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。那么解除勞動合同經(jīng)濟補償金需要征收個人所得稅嗎？如果有，那么解除勞動合同經(jīng)濟補償金個人所得稅如何計算呢？

國家稅務總局對于用人單位解除勞動合同經(jīng)濟補償金是否需要繳納個人所得稅的問題做出了如下規(guī)定：

對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入，應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。

考慮到個人所得一次性 經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個人所得稅的一次性經(jīng)濟補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行平

2018最新年終獎個人所得稅計算方法是怎樣的呢？下面請看小編為大家整理的相關(guān)知識，歡迎閱讀了解！

年終獎個人所得稅計算方法

個人偶然所得是指個人得獎、中獎、中彩以及其它偶然性質(zhì)的所得。依照稅法規(guī)定，應當繳納個人偶然所得稅。

個人偶然所得稅的計算方法

個人偶然所得，適用20%的比例稅率。以每次收入額為應納稅所得額。

個人偶然所得應納稅額的計算公式為：

應納稅額=應納稅所得額×適用稅率=每次收入額×20%

舉例計算：

【網(wǎng)友咨詢】買福利彩票中了500萬的獎金，那么，應該繳納多少個人偶然所得稅呢?

【專業(yè)解答】偶然所得，是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得。

稅率為20%。

依照稅法規(guī)定的適用稅率和費用扣除標準，各項所得的應納稅額，應分別計算如下：

一、工資、薪金所得應納稅額的計算

工資、薪金所得應納稅額的計算公式為：

應納稅額=應納稅所得額適用稅率-速算扣除數(shù)

=適用稅率-速算扣除數(shù)

這里需要說明的是：由于工資、薪金所得在計算應納個人所得額時，適用的是超額累進稅率，所以，計算比較煩鎖。運用速算扣除數(shù)計算法，可以簡化計算過程。速算扣除數(shù)是指在采用超額累進稅率征稅的情況下，根據(jù)超額累進稅率表中劃分的應納稅所得額級距和稅率，先用全額累進方法計算出稅額，再減去超額累進方法計算的應征稅額以后的差額。當超額累進稅率表中的級距和稅率確定以后，各級速算扣除數(shù)也固定不變，成為計算應納稅額時的常數(shù)。

工資、薪金所得適用的速算扣除數(shù)見表。

例1：某納稅人月薪3500元，該納稅人不適用附加減除費用的規(guī)定。計算其月應納個人所得稅稅額。

應納稅所得額=3500800=2700

工資需要繳納個人所得稅，年終獎也需要繳納個人所得稅，在我國稅法改革以后，我國公民繳納工資個人所得稅的計算方法也做了相應地調(diào)整，那么，具體是如何計算的呢？此外，年終獎的個人所得稅計算公式又是怎樣的，接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于工資個人所得稅計算方法怎么規(guī)定方面的知識，歡迎大家閱讀!

{--}X稅率-速扣數(shù)=個人所得稅。

以總工資5105元為例，五險一金105為例

{5105-105-3500}X0.03-0=45元

2011年9月1日起調(diào)整后的7級超額累進稅率：

獎金包括：稿酬的所得、特許權(quán)使用費所得、利息、股息、紅利所得等，對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得個人的所得稅額=應稅所得金額×適用稅率-速算扣除數(shù)。詳細內(nèi)容請閱讀下文。

工資個人所得稅計算方法

工資、薪金計算公式：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 全月應納稅所得額=-個稅起征點 實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅 個稅起征點：現(xiàn)行起征點按3500元/月的起征標準算。

案例：

如果某人的工資收入扣除三險一金后為7200元，他應納個人所得稅為：×10%—105=265

個人薪酬超過一定金額，需繳納個人所得稅，而年終獎也是需納入薪酬計算個人所得稅的，有關(guān)年終獎如何計算個人所得稅的相關(guān)內(nèi)容請閱讀下文。。

小王在2013年12月工資6000元，同時領(lǐng)到2013年的年終獎20000元，當月所需繳納的個人所得稅如下：

1)當月工資個人所得稅=*10%-105=145元

2)年終獎個人所得稅=20000*10%-105=1895元

當月個人所得稅總額=145+1895=2040元

年終獎個人所得稅計算方式：

我們知道，勞務報酬是向他人提供勞務的所得收入。依法納稅是公民的法定義務，勞務報酬達到一定標準也是需要繳納個人所得稅的。那么，勞務報酬個人所得稅計算方法是怎樣的呢?今天，整理了以下內(nèi)容供您閱讀。

一、勞務報酬所得的應稅項目

勞務報酬所得是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務、介紹服務、經(jīng)紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次;屬于同一項目連續(xù)性收入的，以一個月內(nèi)取得的收入為一次。

二、稅率

根據(jù)個人所得稅法及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為20%。每次收入不超過4?000元的，減除費用800元;4?000元以上的，減除20%的費用，其余額為應納稅所得額。

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