無憂保勞工保障早報：勞務(wù)派遣涉及勞務(wù)派遣單位、用工單位、勞動者三方主體。而根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位是用人單位，應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂勞動合同。因此，勞務(wù)派遣單位與被派遣的勞動者之間是勞動合同關(guān)系，而不是中介關(guān)系。勞務(wù)派遣單位為被派遣的勞動者介紹用工單位、支付工資、上勞動保險等是其法定義務(wù)。其不應(yīng)向被派遣勞動者收取任何中介費用，更不能扣發(fā)該勞動者的工資。對此，勞動合同法有禁止性規(guī)定，該法第六十條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。按此規(guī)定，勞務(wù)派遣公司以收取中介費、管理費等名義扣發(fā)你的工資是違法的。

我地方稅務(wù)局要求臨時工資都要開具勞務(wù)費發(fā)票才能入賬，且400元以上就要上個人所得稅。請問：勞務(wù)費與臨時工工資有何區(qū)別?計件工資及其他臨時工工資能否計提三項費用?

答：勞務(wù)費與臨時工工資的區(qū)別是：支付勞務(wù)費屬于支付勞務(wù)報酬，是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務(wù)取得的報酬。該人員不屬于企業(yè)的職工，與企業(yè)的關(guān)系只是由于該勞務(wù)而發(fā)生的。由于該個人提供的是獨立勞務(wù)，因此應(yīng)納營業(yè)稅及相應(yīng)的附加稅，并由企業(yè)代扣代繳支付的勞務(wù)報酬的個人所得稅，不可以作為三費的計提基數(shù)。而臨時工屬于企業(yè)的職工，臨時工所提供的勞務(wù)屬于非獨立的個人勞務(wù)活動，即在機關(guān)、團體、學(xué)校、部隊、企業(yè)、事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬?？梢宰鳛槿M的計提基礎(chǔ)。計件工資及其他臨時工工資均可作為計提三費的基數(shù)。

生活中我們聽到過關(guān)于勞務(wù)費的獲得是需要扣稅的，那大家知道什么是勞務(wù)費嗎？這又可以叫做勞務(wù)報酬，是一方向另一方提供勞務(wù)，從而獲得的相應(yīng)的費用。法律上具體對勞務(wù)費作出了介紹，接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于勞務(wù)費是什么意思,勞務(wù)費稅率怎么規(guī)定方面的知識，歡迎大家閱讀!

一、什么是勞務(wù)費

勞務(wù)費，即個人所得稅中的勞務(wù)報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務(wù)活動。即在機關(guān)和企

很多人都知道我們拿到的勞動報酬是要繳納個人所得稅的，領(lǐng)取工資的時候達到納稅標(biāo)準(zhǔn)也是需要扣取個人所得稅，繳納個人所得稅有法律規(guī)定的計算方法，所以做勞務(wù)所的勞務(wù)費也是需要繳納稅費的，那么勞務(wù)費扣稅計算方法是什么呢?接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于勞務(wù)費扣稅計算方法2018最新方面的知識，歡迎大家閱讀!

一、勞務(wù)費扣稅計算方法

《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定“勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額”。800元

勞務(wù)費是自己經(jīng)過非公司里面勞動得到的報酬，那個人勞務(wù)費怎么繳稅呢？接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于勞務(wù)費個人所得稅如何繳納方面的知識，歡迎大家閱讀!

個人勞務(wù)費應(yīng)繳納稅費含稅勞務(wù)報酬的計算方法：

1、每次勞務(wù)報酬收入不足4000元的，抵扣800元費用，再乘20%稅率;

2、每次勞務(wù)報酬收入超過4000元的，抵扣收入額的20%，再乘20%稅率;

3、對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的，要實行加成征收辦法。

一次取得勞務(wù)報酬收入，減除費用后的余額超過2萬元至5萬元的部分，按照稅法規(guī)定計算的應(yīng)納稅額，加征五成;超過5萬元的部分，加征十成。

勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

勞務(wù)報酬的計算公式：

應(yīng)交個人所得稅=某項目應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

某項目應(yīng)納稅所得額=某項目收入總額-費用扣除額。

個人所得稅稅率計算公式：

1、不超過500元的部分，稅率5%，速算扣除數(shù)為0;

2、超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25;

勞務(wù)報酬所得應(yīng)納稅額的計算：

勞務(wù)報酬所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元;4000元以上的，減除20%的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

勞務(wù)報酬所得，適用比例稅率，稅率為20%。對個人一次取得勞務(wù)報酬，應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過5萬元的部分，加征十成。勞務(wù)報酬所得，屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次;屬于同一項目連續(xù)性收入的，以一個月內(nèi)取得的收入為一次。

勞務(wù)報酬應(yīng)納稅額=×20%

個人取得的勞務(wù)報酬收入，應(yīng)當(dāng)交納個人所得稅，勞務(wù)報酬項目應(yīng)交的個人所得稅，由支付人為扣繳義務(wù)人。有關(guān)勞務(wù)費個人所得稅的相關(guān)內(nèi)容請閱讀下文。。

你知道勞務(wù)費是什么嗎?工資，補貼?勞務(wù)報酬是指所得：指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務(wù)活動。即在機關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬，存在雇傭與被雇傭關(guān)系。

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