無憂保勞工保障早報：經(jīng)市、縣知青辦批準的城鎮(zhèn)上山下鄉(xiāng)知識青年，他們的上山下鄉(xiāng)時間以知識青年上山下鄉(xiāng)登記表或檔案中原始記載為準。他們對加工作后具備以下四種條件之一的方可計算連續(xù)工齡。

1. 經(jīng)上山下鄉(xiāng)所在地各級組織批準，勞動部門招工參加工作的。

2. 經(jīng)上山下鄉(xiāng)所在地各級組織推薦、批準考試上學畢業(yè)后分配工作的。其中，一九七0年一九七八年上學的，上學期間計算工齡；一九七九年以后上學的，上學期間不計算工齡。

3. 經(jīng)上山下鄉(xiāng)所在地各級組織批準，應征入伍，轉業(yè)、復員、退伍后參加工作的。

4. 經(jīng)家庭所在地市、縣知青辦批準困返、病返因城以后參加工作的?？鄢龢I(yè)的時間，前后合并計算連續(xù)工齡。

工齡及其計算方法： 工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經(jīng)驗、技術熟練程度的高低。 工齡可分

連續(xù)工齡如何計算?

我的姨媽之前在某企業(yè)做高管的，后來她覺得還是從政適合她，所以她就去了某事業(yè)單位工作，我想問律師：關于連續(xù)工齡的計算問題，希望律師及時解答。謝謝

律師解答：

根據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》以及相關政策的規(guī)定，具有下列情況之一的，作為本企業(yè)連續(xù)工齡計算：

凡經(jīng)企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調(diào)動工作的，其調(diào)動前后的企業(yè)工齡連續(xù)計算;

經(jīng)企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調(diào)派國內(nèi)外學習的，其學習時間及調(diào)派前的本企業(yè)工齡連續(xù)計算;

因企業(yè)停工歇業(yè)或縮減生產(chǎn)，其工人、職員經(jīng)企業(yè)管理機關調(diào)派至其他企業(yè)工作的，其調(diào)派期間及其前后的企業(yè)工齡連續(xù)計算;

被遣散的工人、職員在該企業(yè)復工、復業(yè)或擴大生產(chǎn)時仍回本企業(yè)工作的，其遣散前和復工后的本企業(yè)工齡應合并計算;

企業(yè)轉讓、改組或兼并，原有工人、職員仍留在企業(yè)工作的，其轉讓、改組或兼并前后的本企業(yè)工齡連續(xù)計算;

因工負傷停止工作，醫(yī)療期間應全部作為本企業(yè)工齡計算;

疾病或非因工負傷停止工作，醫(yī)療期在6個月以內(nèi)的，連續(xù)作本企業(yè)工齡計算，超過6個月病愈后，仍回原企業(yè)工作的，除超過6個月的期間不算工齡外，其前后本企業(yè)工齡合并計算工齡;

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