無憂保勞工保障早報：已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時給予男方護理假10天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天;對晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應(yīng)享受的福利及評獎評優(yōu)。

生育保險費由用人單位繳納

征求意見稿規(guī)定，我省各類企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶、和其他社會組織須按規(guī)定為職工參加生育保險繳納生育保險費。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位上年度職工工資總額的0.5%～1%繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。具體費率由各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障部門擬定，報同級人民政府批準。

無憂保注冊用戶數(shù)突破100萬，成為個體社保在線繳納領(lǐng)域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺，全面開啟中國個體社保自由繳時代，同時也奠定了無憂保中國個體在線社保第一品牌的行業(yè)地位。

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