無憂保勞工保障早報：已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時給予男方護理假10天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天;對晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應(yīng)享受的福利及評獎評優(yōu)。

生育保險費由用人單位繳納

征求意見稿規(guī)定，我省各類企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶、和其他社會組織須按規(guī)定為職工參加生育保險繳納生育保險費。

用人單位應(yīng)當按照本單位上年度職工工資總額的0.5%～1%繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。具體費率由各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障部門擬定，報同級人民政府批準。

男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時給予男方護理假10天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天;對晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應(yīng)享受的福利及評獎評優(yōu)。

職工劉某的妻子生育，劉某在家休假7天護理，但單位卻以其休事假為由扣發(fā)其工資。近日，劉某討回了被扣的工資。

2009年7月2日，劉某應(yīng)聘到山東某路橋公司從事電工工作，平均工資為1931元。2011年4月5日，劉某因其妻生孩子在家休假7天，路橋公司扣發(fā)其工資538.38元。2011年6月20日，劉某向濟南市歷

男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時給予男方護理假10天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天;對晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應(yīng)享受的福利及評獎評優(yōu)。

中央黨校婦女研究中心18日召開的研討會上，專家們從多方角度論證了男性帶薪護理假的必要性，建議將其在法律中明確規(guī)定并切實執(zhí)行。

中央黨校婦女研究中心為此開展了一項關(guān)于公眾對男性護理假的態(tài)度、需要以及立法可行性的專題調(diào)查，在北京、西安、鄭州、南京、揚州等地發(fā)放了840份問卷，調(diào)查對象包括政府部門工作人員、事業(yè)單位工作人員以及外資

日前，上海生育護理假工資待遇的規(guī)定修改完善后，引發(fā)熱議，上海生育護理假工資待遇有哪些呢？解決了網(wǎng)友們在上海法律咨詢熱線提到的問題，以下是上海生育護理假工資待遇的規(guī)定，希望能解決你們的疑問,如有其它網(wǎng)上免費法律咨詢疑問，可通過網(wǎng)24小時網(wǎng)上法律咨詢途徑進行咨詢。

產(chǎn)假多少天以及產(chǎn)假工資規(guī)定是怎樣的，是上班族孕媽最關(guān)心的問題之一。近日國務(wù)院通過了女職工勞動保護特別規(guī)定的草案，2012新的產(chǎn)假規(guī)定女職工產(chǎn)假為98天。

【產(chǎn)假】：

女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行

單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息七十五天。

難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。

國務(wù)院總理溫家寶18日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，會議審議并原則通過《女職工勞動保護特別規(guī)定》。草案調(diào)整了女職工禁忌從事的勞動范圍，將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了產(chǎn)假待遇。

符合計劃生育政策規(guī)定的女職工，生育期間可享法定的產(chǎn)假及生育津貼;妻子生育時，丈夫有望享10天的護理假?！逗笔÷毠どｋU辦法》2月24日至4月5日在省政府法制網(wǎng)上征求意見。

生育保險費由用人單位繳納

征求意見稿規(guī)定，我省各類企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶、和其他社會組織須按規(guī)定為職工參加生育保險繳納生育保險費。

無憂保注冊用戶數(shù)突破100萬，成為個體社保在線繳納領(lǐng)域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺，全面開啟中國個體社保自由繳時代，同時也奠定了無憂保中國個體在線社保第一品牌的行業(yè)地位。

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