無憂保勞工保障早報：當(dāng)事人問：我們單位屬于服務(wù)行業(yè)，每一次春節(jié)、國慶、元旦等節(jié)假日放假時，都是我們最忙的時候，加班加點是經(jīng)常的事。但單位每次只是象征性的給我們補償一、二百元現(xiàn)金外，從沒有正式計算并支付過加班費。請問，如果這次國慶節(jié)七天放假期間上班，應(yīng)如何計算加班費?

律師答復(fù)：勞動者加班加點工作期間應(yīng)取得相應(yīng)的加班工資是《勞動法》賦予勞動者的合法權(quán)益?！秳趧臃ā返谒氖臈l規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：、2月24日上班。

三、清明節(jié)：4月5日至7日放假調(diào)休，共3天。4月8日上班。

四、勞動節(jié)：4月29日至5月1日放假調(diào)休，共3天。4月28日上班。

國慶節(jié)是我國除春節(jié)以外放假放得比較長的一個法定節(jié)假日，每到國慶節(jié)前夕，大家都在開始計劃著如何安排國慶假期，單位也開始發(fā)布國慶節(jié)放假通知。下面是2018國慶節(jié)放假通知范本，可供大家參考！

2018國慶節(jié)放假通知：

范本一：

2018年國慶節(jié)放假通知

根據(jù)國家相關(guān)部門關(guān)于2018年節(jié)假日安排的通知，結(jié)合我單位工作實際情況，現(xiàn)將2018年國慶節(jié)放假的有關(guān)事項安排如下：

　公司2011年國慶放假通知

各位同事：

根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于2011年國慶節(jié)放假的相關(guān)規(guī)定和本公司的實際情況與工作安排，現(xiàn)將我公司2011年國慶節(jié)放假安排通知如下：

國慶節(jié)放假安排：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月8日、10月9日上班。

放假之前請各部門做好節(jié)前工作安排。

公司人事部

2011年9月22日

無憂保注冊用戶數(shù)突破100萬，成為個體社保在線繳納領(lǐng)域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺，全面開啟中國個體社保自由繳時代，同時也奠定了無憂保中國個體在線社保第一品牌的行業(yè)地位。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515