無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：山西省人社廳提醒，6月、7月、8月高溫下工作的勞動(dòng)者，記得領(lǐng)取高溫津貼!高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)為每人每月240元，且不能算在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。2018年山西省高溫補(bǔ)貼仍舊參照該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

用人單位不得因高溫津貼降低勞動(dòng)者工資

“三伏天”氣溫高、氣壓低、風(fēng)速小，人人應(yīng)注意防暑降溫。然而，“三伏天”仍有勞動(dòng)者堅(jiān)守工作崗位，比如室外工作的建筑工地農(nóng)民工、室內(nèi)工作的司爐工等。

浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省國(guó)稅局、省地稅局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)在職職工夏季清涼飲料費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：高溫作業(yè)工人每人每月160元，非高溫作業(yè)工人每人每月130元，一般工作人員每人每月110元。分別比原標(biāo)準(zhǔn)提高了40元、30元和15元。發(fā)放時(shí)間為6月至9月期間的4個(gè)月。給職工發(fā)放夏季清涼飲料費(fèi)的開(kāi)支，列入企業(yè)成本費(fèi)用。

補(bǔ)充內(nèi)容：

高溫津貼是針對(duì)高溫條件下從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的職工發(fā)放的特殊工資性補(bǔ)償。發(fā)放目的是保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康。國(guó)

用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，提供防暑降溫飲料和必需藥品。那么2018年北京市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有多少？什么時(shí)候發(fā)放？

2018北京市高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間與標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計(jì)委、人力社保局和市總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)定，北京市按照相關(guān)規(guī)定將繼續(xù)在6-8月份發(fā)放高溫津貼，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃以上室

高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不是一成不變的，省政府授權(quán)省人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門，根據(jù)本地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、職工平均工資、消費(fèi)物價(jià)指數(shù)等因素研究確定或調(diào)整。那么2018寧夏高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

2018寧夏高溫津貼發(fā)放條件和標(biāo)準(zhǔn)：

江西省2018年高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

江西將要求用人單位為員工發(fā)放高溫津貼，其中從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者每人每月240元，室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者每人每月160元。

江西省2018年高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：

據(jù)悉，發(fā)放高溫津貼的時(shí)間為每年的6月1日至9月30日，隨同工資一起實(shí)行按月發(fā)放。用人單位未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付高溫津貼的，視為拖欠或克扣工資，勞動(dòng)者有權(quán)向人力資源和社會(huì)保障部門舉報(bào)或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

目前全國(guó)各地已陸續(xù)進(jìn)入高溫季節(jié)，一些地區(qū)已經(jīng)出現(xiàn)高溫天氣。在高溫天氣中，不少長(zhǎng)期在高溫環(huán)境中工作或者在戶外的務(wù)工人員有國(guó)家規(guī)定的高溫補(bǔ)貼。接下來(lái)由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于農(nóng)民工高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2018及其他相關(guān)知識(shí)，歡迎大家閱讀!

全國(guó)各地2018高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

山東

山東發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

浙江

浙江高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

具體標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元，支付時(shí)間為4個(gè)月。企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)支付的高溫津貼在職工福利費(fèi)中列支，計(jì)入企業(yè)成本費(fèi)用，并按照規(guī)定稅前扣除。

發(fā)放條件

江蘇2011年6月底發(fā)文明確，企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下工作的，應(yīng)當(dāng)向職工支付夏季高溫津貼。有些單位全部實(shí)行中央空調(diào)，勞動(dòng)者全部在空調(diào)下，在20幾度下工作，四季如春，像這種情況，就不符合發(fā)高溫補(bǔ)貼的條件。

江蘇并沒(méi)有明確在非高溫場(chǎng)所作業(yè)人員的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于在非高溫場(chǎng)所作業(yè)的職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立健全夏季高溫津貼支付制度，可通過(guò)開(kāi)展集體協(xié)商、簽訂集體合同、制定規(guī)章制度等方式，合理確定非高溫場(chǎng)所作業(yè)職工

2018年四川高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)跟去年的高溫補(bǔ)貼有什么變化?高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)漲了嗎?為大家整理關(guān)于2018四川高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí)，希望能給大家?guī)?lái)一定的幫助。

四川高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2018

四川高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：用人單位向勞動(dòng)者支付高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)，每人每天8元至12元，未設(shè)定具體發(fā)放時(shí)間。

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