無憂保勞工保障早報：企業(yè)每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫季節(jié)補(bǔ)貼，以下是上海高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識，僅供參考。。

據(jù)悉，2014年上海高溫補(bǔ)貼維持該標(biāo)準(zhǔn)不變，勞動者共可領(lǐng)取800元的高溫津貼。此外，相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，一些企業(yè)把夏季向職工發(fā)放綠豆湯、礦泉水和必須使用的防護(hù)用品充作高溫津貼，這是不合理的，高溫工作現(xiàn)場的清涼飲料費(fèi)用不能從職工工資中扣除，也不能折合現(xiàn)金抵消應(yīng)發(fā)的高溫津貼。

2014年上海高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

據(jù)了解，2011年開始，考慮到物價上漲因素以及在高溫環(huán)境下工作的大多為工資水平較低的一線職工等實(shí)際情況，上海提高了高溫季節(jié)的津貼標(biāo)準(zhǔn)，并從有利于企業(yè)操作的角度出發(fā)，將日標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為月標(biāo)準(zhǔn)。即：從每個高溫

一些企業(yè)把夏季向職工發(fā)放綠豆湯、礦泉水和必須使用的防護(hù)用品充作高溫津貼，這是不合理的，高溫工作現(xiàn)場的清涼飲料費(fèi)用不能從職工工資中扣除，也不能折合現(xiàn)金抵消應(yīng)發(fā)的高溫津貼。那么2018上海高溫補(bǔ)貼具體是多少？

2018上海高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

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