無憂保勞工保障早報(bào)：“真熱呢?！彼{(lán)色塑料盆盛滿自來水，當(dāng)頭一瓢，40歲的山西平遙人張俊樂了。北京昨天正午40℃的高溫下，這個(gè)位于朝陽區(qū)太陽宮地區(qū)的工地工人仍在施工，工人們均表示未領(lǐng)取應(yīng)當(dāng)自6月起發(fā)放的高溫津貼。

昨天，人保部專家建議，應(yīng)當(dāng)參照物價(jià)變動(dòng)情況建立增長(zhǎng)機(jī)制。北京市人力資源和社會(huì)保障局表示，正研究制訂今年的高溫津貼政策。目前，北京執(zhí)行的是2007年制訂的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。

工人未聽說有高溫津貼

十來個(gè)工人擠在工棚前屋檐的陰涼下，一水兒端著淺黃的搪瓷缸子。他們對(duì)面，“太陽公元”林立的高樓“穿著”深綠色防護(hù)網(wǎng)。問及這個(gè)新樓盤多少錢一平米時(shí)，一排曬成樹皮色的臉微微抬起，齊刷刷搖頭，然后接著扒拉搪瓷缸子里剩余的米飯。

說起北京市2007年即規(guī)定發(fā)放的高溫津貼，這些每天露天工作五六小時(shí)、有時(shí)4點(diǎn)鐘就起床的工人們都表示“從沒拿過這個(gè)錢，也沒聽說過這個(gè)規(guī)定”。

企業(yè)拒發(fā)津貼難以處罰

對(duì)此，北京市人力資源和社會(huì)保障局昨日表示，正在研究制訂今年的高溫津貼政策。

人力資源和社會(huì)保障部工資研究所研究員孫群義認(rèn)為，近兩年，各地區(qū)都出現(xiàn)了物價(jià)上漲較快的情況。在這樣的情況下，地方對(duì)于高溫津貼的數(shù)額應(yīng)當(dāng)設(shè)定及時(shí)調(diào)整的機(jī)制，適當(dāng)上調(diào)。不過，考慮到各地情況不同，具體調(diào)整機(jī)制

到了夏天很多公司都會(huì)有高溫補(bǔ)貼，2018年北京市高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放時(shí)間為6月至8月，室外高溫作業(yè)人員為180元/月，室內(nèi)高溫作業(yè)人員為120元/月，如果未按規(guī)定領(lǐng)取高溫津貼，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)投訴。接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于北京高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2018方面的知識(shí)，歡迎大家閱讀!

根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計(jì)委、人力社保局和市總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)定，北京市高溫津貼的發(fā)放時(shí)間為每年6至8月，室外露天作業(yè)每人每月不低于180元;在33℃以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)每人每月不低于120元。

此外，用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。”

不發(fā)津貼最高可罰1萬元

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為，最高面臨1萬元罰款。未足額發(fā)放的，視為拖欠或克扣工資。

本月起，本市提高了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。昨天從市人社局獲悉，新實(shí)施的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)與此前的標(biāo)準(zhǔn)相比，增加了一倍。

據(jù)介紹，新調(diào)整的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，室外露天作業(yè)人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，由原來的每人每月不低于60元調(diào)整為每人每月不低于120元;在33℃以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，由原來的每人每月不低于45元調(diào)整為每人每月不低于90元。調(diào)整后新標(biāo)準(zhǔn)從今年7月份執(zhí)行。對(duì)于拒付高溫津貼的企業(yè)，勞動(dòng)者可以舉報(bào)。

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，每年的6月到8月，用人單位確因工作需要安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。如用人單位未按規(guī)定支付勞動(dòng)者高溫津貼的，勞動(dòng)者有權(quán)向人力資源和社會(huì)保障部門舉報(bào)或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

市人社局等單位昨天也發(fā)出通知要求，在高溫天氣期間，用人單位要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，減少高溫時(shí)段作業(yè)

用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，提供防暑降溫飲料和必需藥品。那么2018年北京市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有多少？什么時(shí)候發(fā)放？

2018北京市高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間與標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計(jì)委、人力社保局和市總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)定，北京市按照相關(guān)規(guī)定將繼續(xù)在6-8月份發(fā)放高溫津貼，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃以上室

今年北京市調(diào)整了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。室外露天作業(yè)人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每月不低于60元調(diào)整為每人每月不低于120元；在33℃以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，由原來的每人每月不低于45元調(diào)整為每人每月不低于90元。

補(bǔ)充內(nèi)容：

高溫津貼是針對(duì)高溫條件下從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的職工發(fā)放的特殊工資性補(bǔ)償。發(fā)放目的是保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康。國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。目前，各地都在調(diào)整高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)，北京的高溫津貼7月7日宣布要翻倍。

今后，在京企業(yè)只要安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，就應(yīng)按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

6月至8月間發(fā)津貼

市勞動(dòng)保障局勞動(dòng)工資處的負(fù)責(zé)人介紹，本市下發(fā)了關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知，通知中公布了針對(duì)全市企業(yè)的高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)，而以往只有少數(shù)企業(yè)自己制定了高溫補(bǔ)貼政策。

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，以及不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

其中，室外露天作業(yè)人員的高溫津貼，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;在33℃以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。同時(shí)，高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分，應(yīng)計(jì)入企業(yè)的工資總額。

發(fā)放保障

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