無憂保勞工保障早報：王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“____”稱號。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

__公司

____年____月____日

簡單版離職證明：

離職證明

員工_____，擔(dān)任_公司的_職務(wù)，由于___原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!

公司名稱

正規(guī)版離職證明：

勞動關(guān)系終止確認(rèn)書

甲方：XXXX公司

乙方：身份證號：

乙方原為甲方職工，于2006年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。

員工離職證明書

年月日

姓名出生年月日年月日籍貫

工作單位職稱到職日期

退職日期年月日

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