無憂保勞工保障早報:【問題】
9月1日起施行的個人所得稅法實施條例較老稅法而言,主要有哪些變化?
【解答】
包括四個方面:一是減除費用標(biāo)準(zhǔn)由2000元/月提高到3500元/月;二是調(diào)整了工薪所得稅率結(jié)構(gòu),由9級調(diào)整為7級,取消了15%和40%兩檔稅率,將最低的一檔稅率由5%降為3%;三是調(diào)整了個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得和承包承租經(jīng)營所得稅率級距;四是納稅期限由7天改為15天。
通過上述四方面的修改,大幅度減輕了中低收入者納稅負擔(dān),適當(dāng)加大了對高收入者的調(diào)節(jié)力度,減輕了個體工商戶和承包承租經(jīng)營者的稅收負擔(dān),同時也方便了扣繳義務(wù)人和納稅人納稅申報。據(jù)統(tǒng)計,這次稅改,月收入38600元成為臨界點,收入在臨界點以下的納稅人,稅款不同程度的減少,收入在臨界點以上的納稅人,稅款不同程度的增加。
2新個人所得稅稅率表工資、薪金所得項目稅率表 :級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額 稅率% 速算扣除法 1 不超過500元的 5 0 2 超過500元至2000元的部分10 25 3 超過2000元至5000元的部分15 125 4 超過5000元至20000元的部分20 375 5 超過20000元至40000元的部分25 1375 6 超過40000元至60000元的部分30 3375 7 超過60000元至80000元的部分35 6375 8 超過80000元至100000元的部分40 10375 9 超過100000元的部分 45 15375
3新個人所得稅年終獎計稅方法新修訂的個人所得稅法施行,2011年末的年終獎是首次發(fā)放,根據(jù)新個稅法稅率以及級次級距的變化,納稅人需要交納的個稅會有所改變,尤其需要注意的是,一旦遭遇了計稅的臨界點,可能會出現(xiàn)“多發(fā)少得”,最極端的情況是,多發(fā)1元反而少收入8萬多元。
年終獎計稅方法
據(jù)介紹,2011年9月新修訂的個人所得稅法對于全年一次性獎金的計稅方式?jīng)]有做出調(diào)整,計稅方法分兩種情況:
1、月工資超過3500元,全年一次性獎金除以12個月,按照得出的數(shù)額找出所對應(yīng)的稅率,然后用獎金全額×稅率-速算扣除數(shù),就是最終需要繳納的稅款額。
2、個人月工資不足3500元,這時需要將工資與全年一次性獎金相加后,減去3500元,得出的數(shù)額,再除以12個月,找出對應(yīng)的稅率,然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù),得出需要繳納的稅款額。
由于個人所得稅的稅率以及級次級距發(fā)生改變,所以今年計算年終獎需要繳納的稅額,與去年相比,所對應(yīng)的稅率會有所改變,尤其是適應(yīng)第一級低檔稅率的工薪階層,年終獎也將減稅。比如,年終獎10000元,應(yīng)納稅額=
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