無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：網(wǎng)友提問(wèn):

8月底公司要發(fā)半年獎(jiǎng)金前跟我們四人協(xié)議離職，現(xiàn)在還在協(xié)議階段，公司的意思是不給我們發(fā)獎(jiǎng)金，而且只給幾個(gè)月的基本工資補(bǔ)償，我們不同意，公司又說(shuō)要轉(zhuǎn)崗，但是今天早上HR通知IT把我們的賬號(hào)和權(quán)限已經(jīng)全部注銷和關(guān)閉了，而且到現(xiàn)在為止也還沒(méi)有簽離職協(xié)議。

現(xiàn)在這種情況下我們應(yīng)該怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益?是否能找勞動(dòng)局進(jìn)行仲裁?以什么理由?

另外，公司的員工手冊(cè)上和合同上有寫(xiě)會(huì)按照公司經(jīng)營(yíng)狀況以及結(jié)合員工半年績(jī)效發(fā)放獎(jiǎng)金，這部分獎(jiǎng)金我們是否應(yīng)該拿到?

律師回答:

今天早上HR通知IT把我們的賬號(hào)和權(quán)限已經(jīng)全部注銷和關(guān)閉了.問(wèn)題是你們照上班，他發(fā)工資嗎??如果照發(fā)工資，你怎么仲裁?

績(jī)效獎(jiǎng)金，你有書(shū)面的計(jì)算依據(jù)，你可以自己算出來(lái)多少嗎?不能的話，你很難贏。

協(xié)議離職，應(yīng)該是N+1才對(duì)，六年應(yīng)該7個(gè)月。這才是談判的核心，而且是有法律依據(jù)的。

網(wǎng)友提問(wèn):

尋離職補(bǔ)償協(xié)議范本

律師回答:

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

因乙方提出辭職，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商并達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方于2009年8月27日起解除勞動(dòng)合同;

二、甲方一次性支付乙方人民幣肆拾元;

三、甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系解除后無(wú)任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益;

四、乙方不得向任何個(gè)人或單位泄露本協(xié)議的內(nèi)容，若違約則賠償甲方人民幣

五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字后生效;

六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

日期：日期：

網(wǎng)友提問(wèn):

我由于上一家公司長(zhǎng)期拖欠工資而離開(kāi)公司，并且索要回了7各月拖欠我的工資，當(dāng)時(shí)并不了解還有公積金和保險(xiǎn)可以要回，所以我當(dāng)時(shí)就和公司簽訂了離職協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

甲方：北京硅谷動(dòng)力電子商務(wù)有限公司

地址：建國(guó)門南大街乙一號(hào)金龍大廈4號(hào)樓5層

乙方：

身份證地址：

甲乙雙方現(xiàn)就終止勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)事宜確認(rèn)如下：

1，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲乙雙方于2009年2月1日解除勞動(dòng)關(guān)系。乙方保證自離職之日起，不得再以甲方及/或甲方關(guān)聯(lián)公司的名義對(duì)外從事任何活動(dòng)，并將任何可以表明乙方曾經(jīng)為甲方員工的文件、資料、證明全部交還甲方。

2，乙方確認(rèn)，其在職期間甲方已經(jīng)足額、按時(shí)向其支付工資，且乙方均已收到并對(duì)該金額無(wú)任何異議。

3，乙方應(yīng)在離職兩個(gè)月內(nèi)將其個(gè)人檔案及保險(xiǎn)關(guān)系從甲方轉(zhuǎn)出。自離職日起，甲方停止為乙方交納存檔費(fèi)用和有關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。

4，乙方在辦理離職手續(xù)期間應(yīng)該正常出勤，同時(shí)將正在實(shí)施的工作和即將實(shí)施的工作認(rèn)真地交接給繼任者，并使其能夠順利開(kāi)展相關(guān)工作，否則甲方有權(quán)拒絕支付相關(guān)費(fèi)用。

茲有本公司員工____，性別___，戶口所在地，身份證號(hào)碼為：___，因等原因該員工與本公司協(xié)商一致于年___月___日解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

為了維護(hù)本公司___與該員工___的合法權(quán)益，保守本公司的商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議，在甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，雙方均需嚴(yán)格執(zhí)行：

第一條商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容

甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括：

甲方的市場(chǎng)規(guī)劃和營(yíng)銷策略；

甲方服務(wù)項(xiàng)目的價(jià)格等服務(wù)資料；

甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程；

甲方的客戶資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營(yíng)范圍等；

甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營(yíng)范圍等。

第二條乙方的保密義務(wù)和保密期限

乙方不得將工作中獲取或開(kāi)發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關(guān)資料、圖紙等一律交甲方歸檔；

乙方調(diào)離甲方，應(yīng)得到甲方的同意，并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個(gè)人泄露和牟取私利。

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