無憂保勞工保障早報(bào)：用人單位未依法繳納社會保險(xiǎn)的情形，既包括用人單位未為勞動者繳納任何社會保險(xiǎn)費(fèi)，也應(yīng)包括用人單位未足額為勞動者繳納各種社會保險(xiǎn)費(fèi)。當(dāng)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，勞動者是否可以行使隨時(shí)解除勞動合同的權(quán)利，并能否主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這里應(yīng)分時(shí)間段進(jìn)行討論：

第一個(gè)時(shí)間段：

在2008年1月1日之前，勞動者可以依據(jù)地方性規(guī)定隨時(shí)通知用人單位解除勞動合同，但不能取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

在《勞動合同法》頒布實(shí)施之前，我國《勞動法》并未就用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)時(shí)，勞動者是否可以隨時(shí)解除勞動合同有明確規(guī)定，《勞動法》只是在該法第32條第3款規(guī)定：用人單位未按照勞動合同約定支付

員工在公司做工并簽訂勞動合同，公司未繳納其社保險(xiǎn)金，員工辭職后將公司推上了被告席。11月17日，江西省遂川縣人民法院對這起勞動爭議糾紛一案進(jìn)行了宣判。一審判決由被告華寶裝飾材料有限公司為原告康蘭英補(bǔ)繳2008年2月至2010年3月的社會保險(xiǎn)費(fèi)。2008年2月19日，原告康蘭英進(jìn)入被告華寶裝飾材料有限公司工作，雙方簽訂書面勞動合同，期限至2011年2月18日。2010年2月5日，原告康蘭英以家中有事...

單位沒有幫勞動者繳納社保，員工向公司提出辭職，填寫辭職理由為個(gè)人原因。在數(shù)月后，離職員工請求公司以未繳納社保而由支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。最后離職員工能否獲得補(bǔ)償？

案例說明：

金某系某公司職工，2009年入職。工作期間，該公司未為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2015年1月，金某向該公司提出辭職。在離職申請表上，金某填寫的離職理由為“個(gè)人原因”。5月，金某申請勞動仲裁，稱因該公司未為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，故提出辭職，并依據(jù)《勞動合同法》第38條、第46條的規(guī)定要求該公司支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是最終，仲裁委裁決不支持金某的請求。

簡要評析：

辭職后社保怎么轉(zhuǎn)的問題我要辭職，這個(gè)單位給我的社保都是很全面的，包括了五險(xiǎn)一金。我想請問的是辭職后社保怎么轉(zhuǎn)?是不是所有的都可以轉(zhuǎn)?

律師解答：

對辭職后社保怎么轉(zhuǎn)的解答： 在你離職前是不能轉(zhuǎn)社保的，而且社保只能轉(zhuǎn)養(yǎng)老或醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人帳戶部分。 在你離職后的1個(gè)月內(nèi)，原單位才會將你的社保資料和勞動手冊退還給你的，然后要深圳方面開具社保接受函，方可轉(zhuǎn)移養(yǎng)老險(xiǎn)到深圳，而失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)是不能辦理專業(yè)的，住房公積金只能作提取，也是不能轉(zhuǎn)的。 必須先離職，才能辦理社保轉(zhuǎn)移，公司方面是肯定要知道你走的。

社保相關(guān)知識：

社會保險(xiǎn)的五大特征：

1.社會保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動者的人身;

2.社會保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動者與用人單位;

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網(wǎng)友咨詢：辭職后社保怎么辦？辭職后公司會幫我們暫停繳費(fèi)，到新東家的時(shí)候就直接叫給公司他們會幫我處理好的吧？

辭職后，公司會自動幫你停買社保。當(dāng)你進(jìn)入下一家公司，他們有買社保的福利待遇的話，他們會按照你進(jìn)入公司的時(shí)間給你買入社保，那么你就可以繼續(xù)享受社會保障了。

社保卡還是原來那張，不要弄丟了。

咨詢內(nèi)容：我現(xiàn)在在的 工廠要求每人都買社保。我也在不愿意的情況下買了，就是怕現(xiàn)在有個(gè)人的能力支付。如果不工作了就沒有 能力支付社保。那我現(xiàn)在買了這個(gè)社保不就等于沒有用了嗎？

專家解答：

首先，要相信自己，收入是會越來越高的，而不是越來越低的。公司要求每個(gè)人辦理社保，按照繳納比例，公司交的錢實(shí)際上是你繳費(fèi)的2倍還多，所以你不必心疼，公司為您付出的更多。再說社保是交的越早越好，及早給自己

我們知道，如果是在勞動合同期內(nèi)，或者合同期滿后，員工依照正常的程序，是可以辭職的。有的朋友就會疑惑，辭職后所繳納的社保應(yīng)該怎么辦理呢?員工辭職流程是怎樣的呢?今天，詳細(xì)為您介紹具體內(nèi)容。

一、辭職后社保怎么辦理：

事實(shí)上，辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和退保的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費(fèi)用也是由新單位承擔(dān)。如果新單位在異地，可能需要根據(jù)異地的社保中心確認(rèn)或者根據(jù)異地不同的政策辦理，這個(gè)在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。

如果辭職后沒有馬上找到新的單位，也不用擔(dān)心社保會被清零，完全可以轉(zhuǎn)由自己個(gè)人續(xù)保，從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶，當(dāng)然，這種情況下不同地區(qū)不同單位可能會有不同的處理方式。例如有的單位允許你將自己的社保賬

摘要：很多人可能都會有這樣的疑問：如果對現(xiàn)在的單位不滿意，想要辭職，重新?lián)Q個(gè)單位，那辭職后社保該怎么辦？下面我們將針對這一問題，為廣大上班族們詳細(xì)解析辭職后社保怎么辦？

辭職后社保怎么辦—養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦：

養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計(jì)年限的,不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):在老單位打出轉(zhuǎn)移單,交給新單位繼續(xù)上就行。

辭職后社保怎么辦—失業(yè)保險(xiǎn)怎么辦：

失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):不用辦理,到新單位繼續(xù)上就行。

無憂保注冊用戶數(shù)突破100萬，成為個(gè)體社保在線繳納領(lǐng)域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺，全面開啟中國個(gè)體社保自由繳時(shí)代，同時(shí)也奠定了無憂保中國個(gè)體在線社保第一品牌的行業(yè)地位。

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